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    オーナーakihiko810 >プレゼンの内容を組み立てるには、相手へのヒアリング

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    オーナーna0w 日創工芸 榊原様

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    オーナーfro0gg 忙しい会社向き

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    オーナーattoku ・誰とでも「WIN-WINの関係」・10年後、20年後も持続可能

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    オーナーmatsunoji ホッテントリメーカーおそるべし!

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    オーナーDiceK_U 少しずつ実践してみるか。

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    オーナーrochefort 憤りリストよさそう。

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    オーナーyocchi24 段取り悪い人とかの教育にも使えそう。でもちょっとタイトルが胡散臭いw

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    else
    オーナーelse 仕事の中で感じた疑問や不満を左ぺージに書き出し、週末にそれらをポジティブな提案型の言葉に置き換えて右ぺージに書くようにしていました。面白いことに、疑問や不満を先輩などにストレートに話しても、なんだか嫌

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    Luigitefu
    オーナーLuigitefu 内容は面白かったが、東大生・・・?あ、ホッテントリメーカーかw

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    yutaka928
    オーナーyutaka928 東大生ならみんな知ってそうな感じだけれど、確かに使えそうなTips

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    オーナーdodosukosuko 仕事を効率よくする方法

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    オーナーmukunokiy0725 朝メールと夕メールに近い事を自分で to do list にしてやってるけど、報告せんとあかんというの分かるな。これを共有できると朝会要らなくなる。

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    オーナーpmint 不思議だ…だいだい実践してる…

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    オーナーredcane2 プランとフィードバックの『朝メール』『夜メール』など

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    jun1log
    オーナーjun1log 働き方見直し。参考になる → RT: 現役東大生もびっくり 驚愕の『ラクに勝ち続ける働き方』:マインドマップ的読書感想文 -

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    オーナーngsw この方はOCRでエントリ書いてるの?

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    yohm
    オーナーyohm 段階納期法は意識して使いたい

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    オーナーhanaguma_takeshi 後で読む

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    オーナーdaikichi0221 仕事

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    オーナーsukank 効率改善。

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    santo
    オーナーsanto 毎朝、当日の仕事内容を15分単位で書き出し、上司と同僚に送るのが『朝メール』、一日の仕事が終了した時点で実際の行動結果を送るのが『夜メール』

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    ma-kun712
    オーナーma-kun712 社会人2〜3年目ぐらいのときに日経ビジネスアソシエよく読んでたときから小室淑恵さんのことは知ってたけど、改めて書評みても考え方がポジティブな方なんだなーと感じた。読んでみよう。

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    Lifecut
    オーナーLifecut 必要なことがたくさん。疑問、不満から課題を見つける。

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    オーナーcapppu52 現役東大生もびっくり

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    オーナーsoymilksider 次こそはこういう事を考えられる環境の会社で働きたい、、、

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