山梨市役所職員不正採用事件、市職員5人を書類送検－副業禁止と雇用の非流動性が「逆らえない人間」を作る - プロレスリング・ソーシャリティ【社会・ニュース・歴史編】

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山梨市役所職員不正採用事件、市職員5人を書類送検－副業禁止と雇用の非流動性が「逆らえない人間」を作る - プロレスリング・ソーシャリティ【社会・ニュース・歴史編】

山梨市の職員不正採用事件について、今年8月上旬に数本の記事を書いた。（本ブログを「山梨市」で検索... 山梨市の職員不正採用事件について、今年8月上旬に数本の記事を書いた。（本ブログを「山梨市」で検索されたい。） tairanaritoshi-2.hatena blog.com 本当に別にこの事件にこだわるつもりもないのだが、乗りかかった船なので続報を…… この件について警視庁は9月15日、次の5人を書類送検した。 (1) 現副市長にして市長職務代理者　Ｉ（62歳） (2) 前副市長　Ｋ（63歳） (3) 秘書人事課長　Ｍ（57歳） (4) 2014年度の採用担当にして現生涯学習課長　Ｍ（56歳） (5) 秘書人事課の現採用担当男性職員（51歳） www.sankei.com headlines.yahoo.co.jp そして、彼らの反省の弁はこうである。 ●K前副市長「（前市長の就任後は）採用予定者の人数が例年よりかなり多くなっていた。止めれば良かった。市民に申し訳なく、反省している」