志向散漫タイプ結果サンプル｜適職診断VCAP - 登録無し・無料の職業適性検査

いろいろなことに興味関心を持ち、いろいろな自分を表現したいタイプです。好奇心が強く、朗らか自由奔放な側面と周囲に認められたい側面とを併せ持っており、自分の中でそれらの調整をつけることにストレスを感じてしまいます。知性、理性、論理性を高めることで自らがなすべきことが明確になり、ストレスは緩和されるはずです。 職業適性 対人営業適性:B リーダー適性:B マネジメント適性:B 組織従属性:B トータルアセスメント 業務上の留意事項 アドバイザー的立場から本人の志向と行動を把握してあげることが重要です。本人の進むべき方向性を随時明確に示してあげるとともに、なすべきことを本人にも同時に考えさせることで成長を促せるでしょう。成長可能性の見極めが難しいタイプだけにまずは本人の志向と行動を正確に捉えることが先決です。 本人の行動指針 ビジネスにおいては義理人情以上に合理性を判断機軸としなければならないシ