「飲み会って、時間外手当発生するんですよね？」常識なさすぎてビックリした新人の言動4つ！

大型新人と呼ばれる新入社員はいますよね。その多くは、非常識すぎる言動をして一目置かれている人でしょう。今までに経験した、常識がなくてビックリした新入社員の言動といえば何ですか？ 女性のみなさんに聞いてみました。 タメ口を使う ・「少し仲良くなったと思ったらタメ口まじりで話してきた人。後輩に少し仲良くなってきた子がいたが、タメ口まじりで話してきたので一気に引いた」（28歳／電力・ガス・石油／事務系専門職） ・「『うんうん』と上司に相づちをうつ。友だちじゃないんだから、『はい』と返事をするのが社会人だと思う」（32歳／金融・証券／事務系専門職） ・「『○○っすか？』という言葉使いをする。入って1日目で主任に対してそう言っていて、みんな引いていた」（27歳／その他／専門職） 若者の間では、くだけた口調で話さないといんぎん無礼だとする風潮があるようです。ですが、上の世代のいる職場では、タメ口を聞く

[ustar]

常識的に考えて時間内に飲み会すべき

[necDK]

勉強会を強制するような空気や強制だとしたら、賃金は発生するだろ。賃金の問題なので、聞くタイミングはともかく社長に聞いたのはおかしくないんじゃね？あとエクスリームについては文句言われる筋合いはない

[zaikabou]

『社外活動をイヤがる』の項目は（最終的にどうなるかはともかく）どんどん言っていったらええのでは

[tick2tack]

なぜ勤務時間外拘束をさせられてる側が気を使わなければならないのか

[hugie]

22歳や25歳の人が「先輩」側で非常識を説いてる辺り、社畜化早いな……

[satomi77]

常識かあ

[mobile_neko]

自由参加ではなく強制参加なら残業扱いになる。常識の無い新人はそんなことも知らないことがあるから、忘れずに残業申請するよう指導しないといけない。

[ueno541130]

近所の子どもも小学校低学年のうちはあいさつしてたけど、学年が上がるにつれあいさつしなくなった。すれちがう時も下を向いてる。何なんだろ？

[younari]

人間関係良好で労働環境も良好ならこんな発言出ないよ。 自分は嫌なときは出ないし。 全部会社持ちでいつ帰ってもいい時だけ飯食って帰る。

[sheepsace]

前の会社にいたころ、忘年会とライブが被ったからライブを優先したら、会社の忘年会休むとかないわーみたいなこと言われたのを思い出した。

[sirocco]

「マジですか？」って言われて、真面目に言っているかどうかを確認のため聞き返しているように聞こえた時があった。「本当？」は驚きをあらわしているだけで話の内容を疑っているのではないですもんね。なれました。

[noreru]

常識とは

[spiral]

すべて何の問題もない。まあ実力がないうちは風当たり強いかもね。

[hatomugicha]

突飛な行動は新人に限らないけど突飛な人は組織に馴染みづらいから自然と淘汰されていき新人の中の突飛な人が目立つのは仕方ない

[naya2chan]

年寄りのほうがいろいろと問題ありって印象。そのやり方はもう通用しない。

[ikedas]

自分の若い頃と照らし合わせると、無闇に怒れないよなー、と思ってしまうケースも多い。新人より中年の方が性質悪いこと多くない？新人なら微笑ましいで済ませられることも多いけど。