大企業だけじゃない！中小企業で成功した働き方改革事例 | Work × IT

多くの報道では大企業の「働き方改革」を扱っています。しかし中小企業こそ取り組みやすく効果が出やすいとご存知でしょうか？ 今回はライフワークバランスの専門家が調剤薬局の運営企業と製粉メーカー2社の中小企業の実例をもとに解説します。 ◆ 「働き方改革をやるには、お金がかかるんでしょ？ 大企業みたいな余裕はないからねぇ…」 中小企業の経営者からは、よくこんなお言葉をいただきます。そんな時、私は「そんなことはない、中小企業でも働き方改革を取り組むべき」とお答えしています。今回は、中小企業が働き方改革に取り組んだことで、社内にさまざまな変化をもたらした具体的事例をご紹介します。 お金ではなく知恵を絞って話し合う まず、三重県の調剤薬局を運営する企業の事例です。社員の9割が女性で、新卒採用もスタートさせ、今後の若手の結婚や出産にも備えておきたいという背景から、ワークライフバランスへの取り組みを決めまし

[setorosetoro]

こういう会議は誰が発議するのかな？一般社員？役員？トップダウンだとすぐ成果成果うるさいし、ボトムアップだとすぐ上が却下する。どうしたらいいんや？？

[mana-cat]

良い取り組み

[yamaisan]

あれ、この記事PR枠じゃなかったっけ？PR外れてる。

[honobonne]

社員が会社そのものや働き方について真剣に考えるには、社員が自分の会社をほんとに好きであることが必要で、経営者は社員がずっと好きで居続けられる会社を作っていくのが大事なのかなと思う今日この頃。

[KOBIT_official]

oO(🐸"働き方を見直す会議“カエル会議”を定期的に実施")