電通の「子育て支援企業」認定、撤回検討 厚労省：朝日新聞デジタル

厚生労働省は２８日、昨年末に女性新入社員が過労自殺した電通を子育て支援に熱心な企業と認定し、「くるみん」マークを与えていたことについて、認定の取り消しを検討していることを明らかにした。 電通は２００７年１０月以降、３回認定されている。社員に違法な長時間労働をさせたとして、１４～１５年に東京と大阪の労働基準監督署から相次いで是正勧告を受けたが、１５年７月に３回目の認定を受け、そのままになっていた。 法令違反が発覚すれば認定を取り消せるが、労働基準法違反に基づく是正勧告では認定を取り消せないという。法令違反の判断基準の目安を「書類送検」と省内で規定しているためで、厚労省は規定を見直す方針だ。東京労働局などが今月、労基法違反の疑いで電通の本支社などに立ち入り調査に入っており、調査結果などを踏まえて認定を取り消すかどうか判断する。 塩崎恭久厚労相は２８日の閣議後会見で、「認定の取り消しを含めて厳正

[houyhnhm]

取消はいいがそもそも何故認定されたの？

[tone-unga]

こんなｶ○ﾄ企業を認定するんだから審査基準からしてｲ○ﾁｷなんだろうな。

[rxh]

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161026-00050094-yom-soci 関連。

[kuxttoba]

モンドセレクションの働きやすい企業部門第一位なら誰も文句言わないのに。

[dzod]

むしろ今まで認定してた方が問題。「認定は適当にやってました。ごめんなさい」って頭をさげることから始めるべき。

[ustar]

働きやすいけど休みづらい　みたいな