仕事つらく、耐えられずに退職 何と会社が2000万円損害賠償請求

過労死してもおかしくないほど働かされ、耐えられず退職を申し出た。すると、「損害賠償請求するぞ」と脅され、退職したら本当に2000万円の損賠請求訴訟を起こされた。 そんな、あまりに信じられない事件を紹介した弁護士のツイッターが話題になっている。 「ブラック企業の極みだな…」 弁護士の塩見卓也氏が投稿したのは、2011年5月22日。会社側が提示した損害賠償請求の根拠がすごい。 「意味不明な会社側の証拠を解読したところ、『従業員モチベーション低下数値』という非論理的な数字を損害主張したものだった。脱力・・」 「従業員モチベーション低下数値」とは何か。J-CASTニュースが塩見弁護士に聞くと、具体的な内容については裁判前のため明かせないという。多分、この従業員が辞め、会社に残った従業員のモチベーションが下がったということだろう。 塩見弁護士はその後のツイッターで、「（社員を）奴隷とでも思っているの

[doramao]

どんな会社か知らないけど書かれている通りで、自分が株主だったら、社員のモチベーションが下がるような対応をしている経営サイドを訴えたいところだ。

[tama_see]

とんでもないな。逆に会社側に2000万円の支払を命じる判決が出ても驚かないレベル。

[goldhead]

むしろ塩見孝也マター。

[flagburner]

「労働者側が横領などの積極的加害行為をしていない限り、このようなケースでは会社側にまず勝ち目はない。勝てると勘違いをしているか、辞める人への腹いせとしか思えない」←なんつー逆恨み・・・（怒）

[tatsunop]

こんな悪質なのは、ついでに脅迫罪で刑事とか労基タレコミとか、できうる限りのことされるべき。

[nakakzs]

そりゃまあ反訴するよね。

[REV]

悪法も法なり。SLAPPも訴訟なり。

[yamagatamyclus]

ネタだと信じたかった。

[houyhnhm]

無茶筋だね。

[h-hirai]

「辞めるときに会社側が『損害賠償請求する』と脅してくるケースはよくあるが、実際に訴えてくることはめったにない」よくあるんか…。

[cloudliner_tweets]

「意味不明な会社側の証拠を解読したところ、『従業員モチベーション低下数値』という非論理的な数字を損害主張したものだった。脱力・・」

[twisted0517]

携帯ゲーム業界のあの会社の話かと思った / こういう会社の論理って大企業とは全く別な論理で動いちゃってるから色々難しいのよね

[shiwork]

仕事つらく、耐えられずに退職　何と会社が2000万円損害賠償請求 (1/2) : J-CASTニュース

[recyclebin5385]

救えねェ

[flowing_chocolate]

ブラックこわい

[You-me]

そーいや「やめるなら損害賠償」って脅迫罪にはあたらないんだろか

[tyamamoto]

ク

[maturi]

2000万円分低下して影響受けた人が10人だとすると、アイツ…退職しちゃったよ…で、マイナス200万円/人｜もともと一人頭どれだけ稼いでいたのか豆腐メンタルか←使ってみたかった｜（豆腐モチベーション）

[hounavi]

"そんな、あまりに信じられない事件を紹介した弁護士のツイッターが話題に" - J-CAST NEWS｜仕事つらく、耐えられずに退職　何と会社が2000万円損害賠償請求

[sync_sync]

退職を申し出た社員に謎の"従業員モチベーション低下指数"を使って２千万の損害賠償訴訟を起こされたとのこと。これはひどすぎる。