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naoswave naoswave なんか読みづらいのでさらーっと流してパス。正直この記事から判断できることって少ないんじゃないかな。

2011/12/06 リスト

mina-nami mina-nami 文面を読んだ限りだとひどいとは思えんかった。IBMは意外と誠意を持ってやっているなぁとすら思った。シャッチーだから?しかし人事の人、大変だな。。。

2011/01/27 リスト

hipcity hipcity 【退職】

2009/10/15 リスト

gav gav 弱えぇ(なった)奴は死ねのダーク・シュナイダー並。条件交渉の上、休職後再チャレンジ位は

2009/01/26 リスト

shiro_96 shiro_96 IBMに移りたいと思った。できるかぎりちゃんとしようとしているよ。いい会社じゃないか。ただ、解雇の4要件は満たさないだろうね。状況次第では降格はやむえない。

2008/12/16 リスト

Layzie Layzie うーん。もっと酷い所あると思うけど。再就職の斡旋とかしてくれるから良いじゃない。即首、明日から来なくて良いよというのより全然。鬱病でも変わらないというか、尚更首にされる所はあるよ。良くは無いだろうが。

2008/12/08 リスト

t_yano t_yano んー同情はするけどな。。。じゃあ他の人を代わりに切れってことになっちゃう。その人の立場は?/退職強要ってのは、毎日最上階の荷物を1階に運んでまた戻させる、みたいなことを言う。実例知ってる。

2008/12/04 リスト

dasaitama_osamu dasaitama_osamu 「これ位普通」ってブコメが多くてこえー。社会こえー。

2008/12/03 リスト

dosequis dosequis あとでよく読む。組合あるところで働いたことないからなんともいえない(部分もある)

2008/12/03 リスト

marser marser きちんと労組が会社に対するカウンターとして機能していることの方に感心した。大概大手はどこの労組も名ばかりの腰巾着ばかりだし/他コメントで会社側に同調的な人が多くて少し驚く。一時的な鬱は他人事じゃない。

2008/12/03 リスト

irasally irasally 結果を残せないなら他の場所へ、という点は納得。結果を残すことで報酬は得られるのだから。病気という点だけをせめているのだとしたらよくないけど。

2008/12/02 リスト

bobbyjam99 bobbyjam99 状況は分かるけど,これはむごくない?自分が同じことをされたらどう感じるんだろうね.まぁ親が外資だとこういうのは当たり前なのかもしれない.

2008/12/02 リスト

suzaku-s suzaku-s 別にひどくなかった。人事の人大変だなあ、と思った。

2008/12/02 リスト

raitu raitu 書き方が良くない。労働者側の愚痴にしか見えない。そこらへんが判断がつかないあたり本当に危うい。/関係無いかもだが、IBMの社是は「優秀たれ」だったなあ

2008/12/02 リスト

hatayasan hatayasan 最後の砦(病気理由の休職)まで切り崩されるのは辛いものがあるな。

2008/12/02 リスト

diary193 diary193 一概にひどいとも言えないな。病気の人に対してという意味では考えるところはあるんだろうけど。

2008/12/02 リスト

kyo_ju kyo_ju 自己啓発っぽい用語をまぶしながら、事実上「辞めます」宣言の文書にハンコ付かせようとする人々。メモ取るなってどこかの国の暗黒警察の取調べみたい。マズいのはわかってる訳ね。

2008/12/02 リスト

umiyosh umiyosh 怖い。鬱病の人も上司も上司に指示しているであろうそのまた上司も誰も悪くないとこが怖い。そしてみな不幸なところが怖い。

2008/12/02 リスト

ebibibi ebibibi これだけ見ると会社はきちんと対応してくれていると感じる。/ここにいたる過程こそが重要なんじゃないか?そこがないからなんともいえない。/労働組合としてはいったい会社にどうすべきだということなんだろうか?

2008/12/02 リスト

minoru-n minoru-n ひどいからブクマするのではない/今後,こういったことがあちこちで・・・/IBMの労働者がどう抵抗するか,ここできっちり抵抗することが他の労働者のためにもなろう/頑張ってほしい

2008/12/02 リスト

xylo xylo 安定的に働ける環境を守るため持てる権利を総動員して抵抗することと、企業が利潤追求すること。多分同じくらい「正しい」こと。

2008/12/02 リスト

hataichi hataichi 健康的な人からみると論理的でやさしい、最適化に見える。w

2008/12/02 リスト

kakku22 kakku22 うむ.

2008/12/02 リスト

vierger vierger Umm.. according to this article, I don't think that IBM is so bloodless company.

2008/12/02 リスト

gm_kou gm_kou ひどいよね。なんていうか、組合が。

2008/12/02 リスト

key07 key07 うーん、難しいことはわからないけど、企業側がそこまで悪いようには見えないというのが素直な感想。業績によってフォローできない部分が出てきたら、この対応も仕方ないのでは。道は十分用意されてる感じするし。

2008/12/02 リスト

hiro55bs hiro55bs 営利企業だからといって利益だけを追求するのは如何なものか。利益は手段。目標は存続。社員を切り捨てないと存続できない組織に存在意義はあるのか。

2008/12/02 リスト

hideous hideous 藤沢工場がIBMから日立になるときに配っていたビラには「現代の身売り」「こんなに低賃金にされる」等とあったが、“身売り”後の給料も自分の月給よりよほど高く、共感できなかったことを思い出す。

2008/12/01 リスト

syd_syd syd_syd 僕自身が正規雇用じゃないからか、労組が言う事をよくりかいできない。

2008/12/01 リスト

umiusi45 umiusi45 リアル胃痛タイム

2008/12/01 リスト

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