河北新報ニュース 雇用不安の時代になぜ… 宮城県職員の中途退職急増

宮城県は、２００８年度一般会計予算に計上していた県職員人件費を３２億２５００万円減額する方針だ。このうち職員の中途退職で生じた減額分は概算で１５億円あり、全体の半分近くを占めている。財政難に直面している県だが「思わぬところで経費節減になった」と素直には喜べない事情があるようで…。 本年度の県の中途退職者は表の通り。 県教委が２００人に１人、県警が１６７人に１人なのに対し、知事部局は７０人に１人が定年前に職場を去った勘定だ。前年度比１．５倍に膨らんだ知事部局の突出ぶりが目を引く。 民間では、非正規労働者らが大量失職。緊急雇用対策で県が打ち出した臨時職員の採用には、３６人の募集枠に４７人が詰め掛けた。 採用されたばかりの臨時職員は「このご時世に、身分の保障された公務員が、どうして退職するの」と首をかしげる。 知事部局の中途退職７１人の内訳は在職死亡２人、懲戒免職２人、自己都合による退

[opemu]

僕もいつまで続けられるのかとふと思う事があるな…。

[arrack]

身分が安定してる？犯罪しなきゃクビにならんだけだよ。/あと公務員って鬱での退職が実は多かったりするし、採用面接で重視されるのは「ストレス耐性」

[rajendra]

「身分が安定している」とは言うものの、今や公務員の労働環境もかなりタイトになっているし、ブラックな事例もいくつか聞いた。心を病む前に退職するのもしょうがなかろう。

[fuldagap]

「経費節減のため職員数を縮減。その結果、1人当たりの仕事量が増加。ストレスで精神や体調を損ねて退職。退職者の急増で想定外の経費節減」そのうちブラック自治体リストとか”ブラック自治体勤めの俺だが”とかが

[kaitoster]

公務員のブラック化か…。

[hakodama]

主に教育委員会の減少がひどい。宮城県は教育崩壊してると書いてもいいのでは。　あ、コッペパン１個だけとかひどい給食出してるのは宮城県だったか。

[orangestar]

公務員を辞めた人間を何人もしっている。待遇としては中堅企業の下の待遇じゃないかな。/よくも悪くも“普通”の人しか残れない企業風土らしい。