エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント1件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
シンヨー株式会社 | IT経営事例
企業概要 シンヨー株式会社は、マンション、ビルの大規模修繕工事や各種メンテナンス、プラントメンテナ... 企業概要 シンヨー株式会社は、マンション、ビルの大規模修繕工事や各種メンテナンス、プラントメンテナンスやアスベスト除去、橋梁塗装を主力事業としています。特に、リニューアル事業及びコーティング事業を柱として、ISO9001及びISO14001の認証取得を受け、業務の拡大を図っています。最近は総合人材派遣業にも進出、各種専門技術者の派遣、紹介業務を拡大しています。 導入の背景と目的 同社は従来、会計システムなどを導入してきましたが、一部の社員による情報システムの活用にとどまっていました。 ところが、建設業で事業部が全国にあるという関係上、さまざまな課題が顕在化していました。 具体的には、メールでは経営陣からの意思伝達に非効率であること、職員のスケジュール調整などが迅速にできないこと、社内外への提出書類が個人保管となっていたこと、勤務日報に記入ミスが多く確認に時間がかかることなどの問題点があり、