「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案要綱」の答申 ｜報道発表資料｜厚生労働省

厚生労働省が、平成29年９月８日に、労働政策審議会（会長 樋口美雄 慶応義塾大学商学部教授）に諮問した「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案要綱」について、労働政策審議会の各分科会・部会（※）で審議が行われた結果、本日、同審議会から加藤 勝信厚生労働大臣に対して別添のとおり答申が行われました。 厚生労働省では、この答申を踏まえて法律案を作成し、次期国会への提出の準備を進めます。 （※）労働政策審議会各分科会・部会 ・労働条件分科会（分科会長 荒木 尚志 東京大学大学院法学政治学研究科教授） ・安全衛生分科会（分科会長 土橋 律 東京大学大学院工学系研究科教授） ・職業安定分科会（分科会長 阿部 正浩 中央大学経済学部教授） ・雇用環境・均等分科会（分科会長 奥宮 京子 弁護士（田辺総合法律事務所）） ・職業安定分科会・雇用環境・均等分科会同一労働同一賃金部会（部会長 守島

[vanbraam]

今回の改正案(恐らく裁量労働削除前のもののみ)の本丸;高プロについては24時間(従来=8時間の3倍)x7日(従来=5日の1.4倍)働かせる事も可能になるので,同世代の平均年収の4.2倍を最低ラインとすべきだと思う

[KoshianX]

裁量労働制の対象拡大、これ見てみたけど高度プロフェッショナル制度に関しては 基準3倍以上の給与+2週間以上の連続した休暇が入っててよいね。 企画業務型はいろいろと悪用されそうな印象があるなあこれ。