大学生採用選考、４年の８月に繰り下げ…経団連 : ニュース : マネー・経済 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）

会社説明会の開始時期を現在の大学３年生の１２月から３月に、選考開始の時期は４年生の４月から８月に繰り下げる。採用ルールも紳士協定としての「倫理憲章」から「指針」とし、適用対象を憲章に署名した企業から経団連加盟企業全体に広げる。対象企業は現在の約８３０社から約１３００社に増える。 ルール改定は８日開いた正副会長会議で決めた。新たな指針は２０１６年４月に入社する現在の大学２年生から適用されることになり、現在の大学３年生の選考は現在の倫理憲章によって行う。指針の詳細は、インターンシップの取り扱いなどを含め、９月に正式発表する。

[aokirozin]

卒業後から開始にすればいいのに

[shibashuji]

春休みに説明会回れたのが半分しかできなくなり、卒論や卒業研究に集中したい時期に選考。得をするのは即内定取れる上位校の優秀学生と人気大手だけで、大半の学生と中小企業には何のメリットもない。

[washi-mizok]

via Pocket July 08, 2013 at 09:33PM

[taku-o]

考えてみたが、とりあえず3年間は勉強できるので、勉学的には今より良くなる。就活的にも長々続くよりは良しか。

[frothmouth]

その分どんどん内定いれたげないとなあ

[daybeforeyesterday]

うーむ

[k197]

いいこと･･･なのか微妙だな。

[jt_noSke]

ふーむ

[call_me_nots]

"採用ルールも紳士協定としての「倫理憲章」から「指針」とし、適用対象を憲章に署名した企業から経団連加盟企業全体に広げる。対象企業は現在の約８３０社から約１３００社に増える"

[shinchi]

まだ一律か。

[lion_sixteen]

これは越年が大量発生しますわ