橋下知事「人事評価ダメなら交代を」Ｗ選争点に : 政治 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）

大阪府の橋下徹知事が代表の地域政党・大阪維新の会は２２日、評価の低い職員や教員を分限免職にできるとの規定を盛り込んだ「職員基本条例案」と「教育基本条例案」を発表した。 府議会と大阪、堺両市議会に議員提案し、来年４月の施行を目指す。成立すれば、懲戒・分限処分基準を明文化した条例は全国初。 職員の人事評価は５段階評価を導入し、給与などに反映。最低評価が連続した場合は、新設する人事監察委員会の審査を経た上で分限免職や降任の対象にする。組織再編などで余剰人員が生じた際は、配置転換の努力をした上で、分限免職の形で「整理解雇」できることも規定。「天下りの根絶」では、２０年以上勤務した職員の出資法人などへの再就職を禁止。人材バンク制度を活用する場合を除き、職員やＯＢの再就職をあっせんすることも禁じた。 部長や次長などの幹部は「準特別職」と位置付け、庁内や民間から任期付きで公募。教育基本条例案でも、府立、

[ncc1701]

争点はまず府の財政だと思うがな。

[toronei]

もう争点をボカす気満々なのがねえ……。RT @yuun08: 橋下知事「人事評価ダメなら交代を」Ｗ選争点に 読売

[asam]

数日前に他の件で「自分の思いで突っ走らずに良かった」とか言ってたのに、また暴走してる。