文科省の人事は異例なのか 必ず昇進する人事こそ異例、役人天国復活でもいいのか（1/2ページ）

文部科学省の人事をめぐり、組織的天下りで処分を受けた複数の幹部が同格ポストに横滑りとなったり、以前就いていたポストに戻されたと報じられた。 加計学園問題によって忘れられているが、文科省をめぐっては、今年１月に発覚した組織的天下り斡旋（あっせん）問題があった。 その実態は、３月３０日に公表された「文部科学省における再就職等問題に係る調査報告」に詳しく書かれている。報告書では、文科省で６２件の国家公務員法違反が確認され、同日付で歴代事務次官８人を含む３７人の処分が発表された。前川喜平、山中伸一、清水潔各氏の歴代事務次官を含む５人が最も重い停職（退職者は停職相当）とされた。 特に前川氏の名前は、報告書に５０回程度も登場し、多くの事例において違法行為の実行者として記されている。 組織的天下りで多数の違法事例があったことを踏まえて、文科省は抜本的な省改革を行うと言明していたが、前川氏が加計学園に関す

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今までは昇進しなかった人が自主的に退職していて、それが天下りを生んだというか天下れる道があったから退職していたとも考えられる。これからは天下りもなくなるかわりに、自主的な退職も無くなっていくかも。

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天下りに相当するパスはあっていい。ただ、政策運営を歪める可能性がある行き先はなくすべき。