新卒社員 男女とも「家庭と仕事の両立」重視の傾向 | NHKニュース

去年、新卒で企業に入った社員は、男女ともに「家庭と仕事の両立」を重視して仕事を選ぶ割合が高く、多くが「子どもができれば残業のない仕事などが理想」と考えているという調査結果を国立の研究機関がまとめました。 また「就学前の子どもがいる時」の理想の働き方を尋ねたところ「急な残業もあるフルタイム」と答えたのは女性で１．１％、男性も２３．８％にとどまりました。「就学前の子どもがいる時」の理想の働き方について男性の結果を詳しくみると、「残業のないフルタイム」が３０．４％、「時間の融通が効くフルタイム」が４１％となるなど多くが時間に縛られない働き方が理想と答えていました。 国立女性教育会館研究国際室の島直子研究員は「男性でも仕事と育児を両立させたいという思いが強いことが分かった。男性が育児休暇を取る動きがあるが、“休む”のでなく働きながら両立を図りたいニーズがあることを企業は知ってほしい」と話しています

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経営側は銭儲けに繋がれば何にでも食いつくのでその点に留意さえすれば案外話は通じる。最悪なのは経営側の意見を勝手に忖度して意見を封じようとする労働側の「現実主義者」。

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逆に新卒入社で家庭と両立する気がない方々はそれで大丈夫なのか心配

[situkioki]

会社に尽くしてもいいことはない。家庭を大切にした方がいい。

[medakamaster]

素晴らしい。

[topisyu]

"男性が育児休暇を取る動きがあるが、“休む”のでなく働きながら両立を図りたいニーズがあることを企業は知ってほしい"←はい。

[yui2fashion]

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