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    alpon alpon 結構おもしろい。子供の教育にかかる金が親を経由するのはおかしいと。直接子供に金が回るようにしろと。

    2021/12/01 リンク

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    qawsedrftgyhujikolpzxcvbnm123456 qawsedrftgyhujikolpzxcvbnm123456 問題発生時は即対応優先として一部の暇な高給取りとかお荷物だろ 暇な時間少しでも仕事した方が良いのは明らか 給料泥棒窓際社員 評価されると困る無能程コネで評価する側に周り周りをイエスマンで固めパワハラする

    2021/11/30 リンク

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    shag shag ホワイトカラーは単純業務負荷で生産性は測れないからな。年数回の役員会に出席するだけで、そこでのプレゼンスで役割と果たすこと。とは可能なわけで。

    2021/11/29 リンク

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    soyokazeZZ soyokazeZZ 監督にバット振れ速球投げろということ?

    2021/11/29 リンク

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    tkt0314 tkt0314 だいたいあってる

    2021/11/28 リンク

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    tarotheripper tarotheripper 年収が2000万あるかどうかまでは聞いていないけど、五大商社のうちの一つで働いてる大学の同級生に聞いた限りでは、いわゆるWindows2000的な社員は存在しているらしい。

    2021/11/28 リンク

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    rider250 rider250 中身読んでないが最近この手の表題見ただけで「読む価値なし、書き手は若すぎて社会の仕組みが見えてない or 自己中 or 救い難いほど阿呆、のどれかなので社会体験を積むのを待つしかない」と分かるようになった。

    2021/11/28 リンク

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    ledsun ledsun 暇な高給取りが世代を代表するほど居たら、そいつら狙い撃ちにして高利益産業が生まれるだろ。そんな上手い話があったら、とっくにデフレ脱却してんだよ。ばーか、ばーか!

    2021/11/28 リンク

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    poko78 poko78 2000万貰ってる人、ほとんどいないよ(笑)そんな人は一所懸命仕事してるよ。頑張らないのは主任止まりの700万層。

    2021/11/28 リンク

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    evergreeen evergreeen 「生産性」というのを単に手を動かす能力だと思ってる考えが青すぎる。管理職はプレイヤーではないしプレイヤーであってはならないし責任を伴う。まあ、20代のころは確かに自分もこう考えていたけどね。

    2021/11/28 リンク

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    kutsushita1000 kutsushita1000 全体的な論調としては橋下徹の「公務員は非効率!怠けてる!民間ならあり得ない!」を彷彿とさせるな。

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    shisanin shisanin エセPM・エセコンサル・エセSE等のニヤニヤした顔で他人に○○君ヨロシクーと逃げてた人の成果が、テレワークでタスク管理可視化が進んだことで経営層がようやく、こいつら上っ面だけだ、と気づき始めてるのよい傾向

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    harumomo2006 harumomo2006 2000万もらってるような人はトラブルあると真っ先にクビが飛ぶからそれの為だけに座ってるようなもの。生産するのは下の役目で上は管理責任を負うのが仕事

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    poissonsoluble poissonsoluble 「働いていない」のエビデンスがなにも提示されていなかった

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    pif pif どうも、32歳社内ニートです。テレワーク中は基本昼寝してます。

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    sun330 sun330 管理職は生産的なことに寄与できてない気はする。しかしうちの会社、報告会、報告書、関係各所調整、稟議や申請、面談、事故対処、事務処理に追われて、えらい人ほど労働時間長い傾向を感じる。偉くなりたくない。

    2021/11/28 リンク

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    uva uva ほとんど働かずに年収2000万ってどれだけ有能なんだ

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    y-pak y-pak わかる 日本にはポルポトが必要だ。

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    Wafer Wafer 働かずに暮らせるなんてなんて素敵な会社なんだ

    2021/11/28 リンク

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    shikiarai shikiarai そんな奴おらへんやろ

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    the108simulacra the108simulacra “日系の大手ホワイト企業の社内ニートしながら年収2000万円” こんな人そんないるかね。。

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    chocolate0521 chocolate0521 年収2,000万超える日系だと、都銀、大手保険、5大商社、土地(三菱地所とか)だけど、どこも50前後で管理職になってないと、関連企業(取引先含め)に天下りになる。土地はよく知らん。今時そんな会社あるのか?

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    akasakax akasakax はてブって昔はせいぜい30代くらいまでの娯楽だと思ってたけど40代くらいになっても結構な数見てるんだよね。後10年したら会社にいる60代以上は〜とか書いても炎上しそう。

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    ijustiH ijustiH 批判されるべきは大企業の方かと

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    SndOp SndOp ブラック会社に就職してしまった。悲しい。

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    gengengegengen gengengegengen 働いてないというか働くためのスキルがないよね、この世代。リモートワークに乗っかれてない。

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    nothingisforever nothingisforever 自分の見ている世界が狭すぎるっていう自覚すらも持てないのかな。

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    sds-page sds-page 自分の会社の状況を把握できてるかどうかすらわからんふわっとした感想でほとんどとか言われても。今まで安泰かと思われてきた大企業は数千人単位でリストラしてるし2000万社員を飼い殺しに出来る企業は実在するんか

    2021/11/28 リンク

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    lb501 lb501 普段全く働いてなく夜飲みに出歩く人がいた。なんで会社にいるのか不思議に思った。後で分かった事だが、その人はある大物と知り合いでそこから仕事が来るらしい。

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    kottouhincom kottouhincom リモートワークでアウトプットだせる奴と、だせてない奴の差はっきりと可視化されたよね、これは良いこと。あの管理職いなくても仕事回るよね?というのがもっと認知されていい。年齢で区切るのはいかんけどね

    2021/11/28 リンク

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    • alpon2021/12/01 alpon
    • mataashita22021/12/01 mataashita2
    • qawsedrftgyhujikolpzxcvbnm1234562021/11/30 qawsedrftgyhujikolpzxcvbnm123456
    • takeishi2021/11/30 takeishi
    • arajin2021/11/29 arajin
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