記事へのコメント174

    • 人気コメント
    • 新着コメント
    alpon alpon 入園後も含めて男の育児がだんだん理解されつつあるけど、今の管理職のアラフィフとはまだまだ隔たりがあるなぁ。育児が絡むと残業はほとんどできないもんだと最近思う。

    2021/12/09 リンク

    その他
    iiko_1115 iiko_1115 海外だと無痛分娩がデフォらしいけど、日本だと痛みがないとって層が一定数いるのはなんでだろう…そこ合わせないで産休短くするは…

    2021/12/03 リンク

    その他
    ppppchan ppppchan また理不尽な言いがかりで男性を責めてる増田だ。 / 別に男性は育休の負荷を女に押し付けようとしていないんだけど。男性は長期間の育児休暇を取りづらいし、取りづらいバイアスあるよ。

    2021/12/02 リンク

    その他
    multipleminorityidentities multipleminorityidentities それだけかは知らんけどそれはある

    2021/12/02 リンク

    その他
    i196 i196 労働時間でしか評価できない&出社を強要するポンコツ体質をまず改善することから始めないとな

    2021/12/02 リンク

    その他
    karagenkig karagenkig 20年前は出産で辞めるからと言われていた。今は出産で休むせいと言われ、ブコメにちらほらみられるように次は短時間のせいと言われるはず。徐々に男女参画はすすんでいるので、加速すればいいのになと思っている。

    2021/12/02 リンク

    その他
    kamanobe kamanobe 正論。

    2021/12/02 リンク

    その他
    noseld noseld 男性の取得率もそうだけど、海外に比べ日本女性の育休期間が長いってのもある。

    2021/12/02 リンク

    その他
    borerere borerere たしかに

    2021/12/02 リンク

    その他
    hiroyuki1983 hiroyuki1983 まあそんな面倒臭いことしなくても、男は仕事、女は出産・育児と役割分担すればすべて解決なんだけどな。この役割分担の効率に勝るモデルが存在しないからなぁ

    2021/12/02 リンク

    その他
    b-peppy b-peppy 育休取得率を合わせても、現状のジェンダー感覚だと給与差はでそうだけど…

    2021/12/02 リンク

    その他
    waaaatsuko waaaatsuko 同意。男尊女卑の知り合いに見せたい。

    2021/12/02 リンク

    その他
    hitorivo hitorivo バリバリ働きたいのに働けない、会社からの評価は低くなる、転職価値も低くなるという3重苦は育休と時短が原因っていうは完全に同意。社会の仕組みとしてなくすべき性差

    2021/12/02 リンク

    その他
    a357159wo a357159wo 育休が1年も2年もかかるのは長すぎじゃねーかとも思ってしまうんだよな、、無痛分娩でダメージ減らして即復帰したい。年単位で休んだら正直浦島太郎よ。

    2021/12/02 リンク

    その他
    nandenandechan nandenandechan 男も育休とりやすくして同等になれば良い話。出産、育休中には仕事できないし、職場復帰で同じポジションに戻れるかわからないので、基本的には自分より給料良くないと厳しい。こんな当たり前の事がわからないの!?

    2021/12/02 リンク

    その他
    hanapeko hanapeko 下方婚しろという米に、下方婚したけど夫の会社が古くて結局自分の負担が大きいって米がすぐつくはてな強くていいな//この問題「本人はいいけど世間(会社や親)を説得し切れない」ってところがボトルネックな気が

    2021/12/02 リンク

    その他
    Lhankor_Mhy Lhankor_Mhy マッチポンプに加担しているのは男性だけじゃないと思うけどね。小倉千加子「結婚の条件」を読んでみるといいと思う(もう時代が変わっているのかもしれないが)。

    2021/12/02 リンク

    その他
    porquetevas porquetevas 時短や育休のフォローならしますんで特別賞与と2週間連続の特別有給休暇を下さい。見返りがあるなら頑張るよ

    2021/12/02 リンク

    その他
    NOV1975 NOV1975 議論のポイントがいまいちはっきりしない話になっているけどさ、時間が評価軸って考えている増田自身が古い慣習にとらわれているように思えてならない。

    2021/12/02 リンク

    その他
    syunzou3 syunzou3 話の過程はよくわかるんだけど結論がそれ? あんたは男女分断を推進する工作員が何か? 味方にしないといけない人まで殴ってどうする?

    2021/12/02 リンク

    その他
    steel_eel steel_eel そして男性の育休を義務化すると今度は育休の間に資格やスキルをゲットしたりしてくるようになってまた女性との差が開くようになるんだよな。育本人休暇や。

    2021/12/02 リンク

    その他
    guntz guntz 下方婚ってイヤな言葉だな

    2021/12/02 リンク

    その他
    takoyakimangirl takoyakimangirl 欧米は産んだらすぐに職場復帰ってレスに書いてあるけど、確かにそれはそうだが、安いシッターやナーサリースクール制度が整っているからできるんだよ。

    2021/12/02 リンク

    その他
    rain-tree rain-tree 社会構造の問題ということ<マッチポンプ|↓女にもらしさからおりろといえば?の趣旨が分からない。そもそもおりるおりないの大元は「選択」の問題で、女性側は選択肢があるのに対し男性は?という流れと思うが

    2021/12/02 リンク

    その他
    Domino-R Domino-R ややマジレス。育児をベビーシッターに丸投げする国でも、韓国のように徴兵で育休以上に男が休む国でも男女の賃金格差はある。単なる性差別に過ぎないものを、育休取得率=合理的根拠があるとするのは差別への加担。

    2021/12/02 リンク

    その他
    shiju_kago shiju_kago 育休・時短に対応していない会社に勤務している『システムとしての下方』や妻に出産・育児を丸投げするつもりの『人間としての下方』と結婚したら詰むのに『女は下方婚しない』という言論はまるで現実を見ていない

    2021/12/02 リンク

    その他
    MetaVariable MetaVariable 「だから男も育休/時短勤務を取得しろ。女性にキャリア機会損失を押し付けるな。」という結びを付け加えれば、主張には同意できる。

    2021/12/02 リンク

    その他
    chiyosu chiyosu 異様に長い産休育休はそろそろ見直した方がいいよね。配偶者控除と同じく、女性を家に縛り付けるインセンティブなってしまっているから。「医療の進歩」を理由に欧米と同じくらいにするのが良いかと思う

    2021/12/02 リンク

    その他
    james-ramen james-ramen https://bit.ly/3lugfpwこれを読む限り女性が子供の世話をしたがる傾向があると見れるのでこの増田の問は違うと思われる/個人的には高い給与を稼ぐために長時間労働に従事するのも育児の一つと思う

    2021/12/02 リンク

    その他
    rgfx rgfx 時短、と思ったら既に言及されていた。時短もしくは(時短っぽいものとしての)リモートワークなんだよなあ。共働きで両方とも週に何回か時短・リモートがないと辛いので、そもそも採用しても人が来ない。

    2021/12/02 リンク

    その他

    人気コメント算出アルゴリズムの一部にヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

    関連記事

    だからさーすべては育休取得率の差のせいだってば

    会社からしたらずっと働いてくれる人を優遇したいわけ。当たり前だよね? 採用活動にはコストがかかるし...

    ブックマークしたユーザー

    • alpon2021/12/09 alpon
    • gggsck2021/12/04 gggsck
    • iiko_11152021/12/03 iiko_1115
    • hammondb32021/12/02 hammondb3
    • yotubaiotona2021/12/02 yotubaiotona
    • neo21842021/12/02 neo2184
    • ppppchan2021/12/02 ppppchan
    • geopolitics2021/12/02 geopolitics
    • ebc082652021/12/02 ebc08265
    • BBQ_BBQ2021/12/02 BBQ_BBQ
    • multipleminorityidentities2021/12/02 multipleminorityidentities
    • i1962021/12/02 i196
    • karagenkig2021/12/02 karagenkig
    • kamanobe2021/12/02 kamanobe
    • tg30yen2021/12/02 tg30yen
    • noseld2021/12/02 noseld
    • borerere2021/12/02 borerere
    • hiroyuki19832021/12/02 hiroyuki1983
    すべてのユーザーの
    詳細を表示します

    同じサイトの新着

    同じサイトの新着をもっと読む

    いま人気の記事

    いま人気の記事をもっと読む

    いま人気の記事 - 世の中

    いま人気の記事 - 世の中をもっと読む

    新着記事 - 世の中

    新着記事 - 世の中をもっと読む

    『クラウドファンディングチャレンジ終了しました!!』

    1 user https://ameblo.jp/kusatsugawaatochi/

    治験初心者向け!治験(臨床試験)のメリットとデメリットって?|おすすめサイト「ぺいるーと」さんのご紹介も! - Q太郎とシュゾー2匹の仲良しだいありー

    1 user https://qtaro-to-syuzo.hateblo.jp/