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    Pasta-K Pasta-K 便利そう “アンドパッドでは技術選定以外の内容でもDesignDocとしてまとめたら提案できるというフローがあった”

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    sawarabi0130 sawarabi0130 その前にまず何でも電話してきたり横から話しかけてくる老害を排除したり、ISOをやめてもらったりしなければ

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    Falky Falky ANDPADって500人以上いるのか…。デカいなあ

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    dollarss dollarss 変化に柔軟で、変えていくことを恐れない組織はきっとうまくいく

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    qodv40925 qodv40925 “esa.io”

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    yasu-osu yasu-osu 勿論保守性やコンプラ側面で課題はあるだろうが、誰もが自由に提案できる心理的安全性と、その手段がシンプルでオープンな点、組織内の意思決定者が明確に決まっていることは大きく見習うべきだと思った。

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    byunryun byunryun 拙者、提案したら上司に全てそのタスク全投げされるのこりごり侍でござる!

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    udzura udzura DesignDocいいな

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    FromAtom FromAtom おっ、esaなんだー。

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    yamami78651 yamami78651 提案したことがすぐに取り入れられると、どんどん提案したくなってくるよね。使うツールだけでなく…ね

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    HDPE HDPE 経営の意思決定のことかと思ったら違ったけど、これはこれでいいことだよなあ

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    taketack taketack 最高の転職者インタビューだな〜。人事だけどこの会社で働きたいと思った。esa を公式に使ってるのが羨ましい。

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    misarine3 misarine3 “この1年で人が2倍以上増えていて、新しい人も多く” お、おお…

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    ewq ewq 意思決定が速いっていいよね、これは割と小さな業務改善の話だけど、こういうことでもめちゃくちゃ時間がかかる組織ってあるもんな

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    babandoned babandoned 500人規模の会社で実行までの速さがめちゃくちゃ速いというのは、逆に提案者が少ない?提案を実行してからの検証はどうしてるんだろう?アサインはやいのはそれまでリソースだぶついてたからでは?など気になり

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    queeuq queeuq まぁ入社条件にオウンドメディアの記事書くみたいなノルマあるとこあるもんな。ここがどうかはしらんけど

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    shunkeen shunkeen “その日から開始”、“1時間後から開始”、“次の日の朝に承認”、“3日後にデザイナがアサイン”/チームごとの自律進化速度、全体の協調連携速度、両方すさまじい。ここまで速いと失敗した所で光速に復旧しそう

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    findup findup それだけ意思決定が早いのに既存のメンバーは改善を言い出さなかった、現状を良しとしてたのかなあ…とは一瞬思った。

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    hr-tachikawa hr-tachikawa 提案する際のドキュメントが丁寧なのも意思決定を早めているよね。真似したい。

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    naopr naopr いい話。うちの会社でもこのくらいの柔軟さとスピード感を持って意思決定せねば

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    shag shag 非上場会社かな?

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    kitayama kitayama 新しいことを始めるのに抵抗感がないメンバーや企業文化が根付いていて、スムーズなんだろうな。とても良い会社。シャドーITというか新しいツールとISMSは相性良くないけど、教育でなんとかやれますよ。

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    naoto_moroboshi naoto_moroboshi ワイも入社一週間でこれにも書類いるの!?これにもハンコ!?(今時!?)どこまでの承認いるの!?みたいに驚いてる。マジでゴミ。顔覚えてもらうためにの持ち回りまじで意味わかんない。

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    pwatermark pwatermark しばらくしたら「ツールの食い散らかしによる情報の分散、管理不備によるISMS対応の要求」が出てきて、フットワークの軽さという名の適当さは駆逐されていくのだよ

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    fjwr38 fjwr38 miro おそい印象なんだが改善したのかな

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    r-west r-west 意思決定というから、ターゲット市場変更とかプラットフォーム変更とか、そういう決定の話かと思ったら違った。

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    carbon00 carbon00 Netflixとかと同じで社員が一定のクオリティであることを担保にすることで、確認や承認のコストを無視できてる。入社初日から課題把握、改善案の提案ができるような人材を取れる会社という大前提があるよな。

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    ikkitang1211 ikkitang1211 すごい・・!

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    last10min last10min 自分は入社1週間で弊社の意思決定の遅さに驚いてたけどな。

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    yunico_jp yunico_jp 全くヨイショ記事だと思わない。おそらく本当にスピード感に驚かれたのだと思う。すごくわかる。

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    2021/10から株式会社アンドパッドで働いているid:shiba_yu36です。現在セキュリティチームで認証基盤...

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