面接で「後輩を指導できなさそう」と思われる人の伝え方　歳を重ねるほど重視される経験の「ノウハウ化」 | ログミーBusiness

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本企画、「キャリアをピボットした人の哲学」では、インタビュイーにこれまでの人生を折れ線グラフで振...概要を表示 本企画、「キャリアをピボットした人の哲学」では、インタビュイーにこれまでの人生を折れ線グラフで振り返っていただき、その人の仕事観や人生観を深掘りしていきます。 今回は、『記憶に残る人になる トップ営業がやっている本物の信頼を得る12のルール』著者の福島靖氏に、今までの人生を振り返っていただきました。本記事では、歳を重ねるほど重視される経験の「ノウハウ化」についてお伝えします。 転職すべきタイミング ——福島さんは、リッツ・カールトンやアメリカン・エキスプレスといった大企業から、プライベートジェットを扱うスタートアップ企業まで複数回転職をされていらっしゃいますが、転職すべきタイミングや、すべきでないタイミングはどう考えていらっしゃいますか？ 福島靖氏（以下、福島）：僕はもともと、学歴も人脈も何もないところからスタートしたので、「have to（〜しなければならない）」ではなく「want to