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新型肺炎の状況
新規一括採用や就職活動がうまくいかなくてもう一年大学に残るといった、日本の大学でもみることができる状況が、アメリカの大学でも一般的だとしたらどうだろうか。 労働政策研究・研修機構は日本と欧米各国の雇...
www.jil.go.jp
概要 研究の目的 近年、投資家の行動が変化しつつある。中長期的な企業価値を評価し、投資判断の際に、ESG(環境、社会、ガバナンスなど)非財務情報を組み込もうとしている。非財務情報の中で、どのような項目(...
図2-1 労働力人口、就業者、雇用者、常雇、正規の職員・従業員 1948年~2018年 年平均 資料出所 総務省 「労働力調査」 注1) 常雇の2013年については、2013年1月分調査からの調査票変更に伴う断層がある。 注2...
職業別就業者数(男女計、就業者数計=6,664万人、2018年平均) 注) ( )内の数字は、各職業の就業者数が全職業の合計就業者数に占める割合。 職業別就業者数(男性、就業者数計=3,717万人、2018年平均) 職業...
概要 研究の目的 本研究の目的は、技術革新が雇用にもたらす影響に関する近年の学術的な議論及び技術革新が雇用を取り巻く環境を変化させていく状況の中で近年諸外国が講じている政策動向を把握することである。 ...
図5-1 性別、年齢階級による賃金カーブ [ 1976年、1995年、2018年 ] (一般労働者、所定内給与額) 資料出所 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」 注1) 1976年、1995年、2018年の各調査年での男女計の「20...
【事件名】従業員地位確認等請求同付帯請求事件 【いわゆる事件名】日立製作所武蔵工場事件 【裁判所名】最高裁判所第一小法廷 【裁判年月日】平成 3年11月28日 【事件番号】昭和61年(オ)第840号 【...
企業の社会的責任(CSR)(注)は、欧米においては80年代、90年代のグローバル化、IT化の進展など企業を取り巻く環境の変化を背景に、「持続可能な発展」のための取り組みとして注目された。特に90年代以降、企業は...
提言 多面的な検討が求められる(PDF:502KB) 市川 昭午(国立大学財務・経営センター名誉教授) 解題 高等教育における人材育成の費用負担─どのように次世代を育てるのか(PDF:575KB) 編集委員会 論文 高等教...
ダンカン・スミス雇用年金相は11月11日、低所得層向けの給付制度を統合する「ユニバーサル・クレジット」の導入に関する白書を発表した。制度の簡素化により、就労が給付の受給よりも利益になることを明確に示す...
現在位置: ホーム > 調査研究成果 > 国内労働事情 > 取材記事バックナンバー > 300人未満の賃上げ率が全体平均および300人以上を上回る/連合第3回集計(2018年4月11日 調査部) 2018年4月11日 調査部 連...
現在位置: ホーム > 裁量労働制等の労働時間制度に関する調査(労働者調査及び事業場調査)(平成25年11月中旬~12月中旬実施)』の自由記述項目二次集計結果 『「裁量労働制等の労働時間制度に関する調査(労働...
特集趣旨 論文 横断的論考(PDF:767KB) 濱口 桂一郎(JILPT所長) アメリカの労働市場(PDF:885KB) 恩田 正行(セントジョンズ大学客員助教授) 賀茂 美則(ルイジアナ州立大学教授) イギリスの労働市場(P...
特集趣旨 エッセイ 似て非なるもの <計量経済学の進展> 賃金関数の推定結果の解釈(PDF:558KB) 川口 大司(一橋大学大学院経済学研究科教授) 人的資本とシグナリング(PDF:592KB) 佐野 晋平(千葉大学法政...
会社は、セクシュアル・ハラスメントに対する事前・事後の迅速・適切な対応を怠ったり、被害者を排除することによるなどして問題の解決を図った場合、被害者に対して損害賠償責任を負う。 2 モデル裁判例 三重セ...
提言 好みと賃金格差(PDF:470KB) 大竹 文雄(大阪大学教授) 解題 格差と労働(PDF:570KB) 編集委員会 論文 所得格差の要因と2010年代における動向(PDF:787KB) 石井 加代子(慶應義塾大学特任講師) 管理...
概要 研究の目的 日本の雇用システムに関して、法政策との相互作用にも着目しつつ、その構造と発展について歴史的な考察を行うことを目的としている。本資料では、戦前からバブル崩壊までの時期を、①戦前期、②戦...
2月9日付けインターネット版Daily Labor Reportは、シェアリングエコノミー下で、個人請負として働く労働者の職場差別(Job Discrimination)についてとりあげ、雇用されている労働者と同等の保護が与えられるべき...
2016年12月に行われる予定だったホワイトカラー・エグザンプションに関連した労働基準法の規則改正は、一年後を迎えてようやく決着する見込みだ。さまざまな利害調整の結果、4万7476ドルだった当初案は、3万3660...
特集趣旨 エッセイ 労働経済 スペンス『市場でのシグナリング活動』(PDF:650KB) 小野 浩(一橋大学教授) ジョヴァノヴィッチ「ジョブ・マッチングと転職の理論」(PDF:591KB) 瀧井 克也(大阪大学大学院国...
図3-1 労働関係民事通常訴訟事件と労働審判事件(新受件数 地方裁判所) 資料出所 最高裁判所事務総局行政局「労働関係民事・行政事件の概況」(法曹会『法曹時報』) 注1 2018年は速報値。 注2 労働審判制度は...
2018年2月26日 掲載/2018年5月25日 全文掲載 ※刊行後3ヶ月間は論文の要約を、3ヶ月経過後は全文をご覧になれます。 提言 技術と歴史と国際と(PDF:509KB) 玄田 有史(東京大学社会科学研究所教授) 学界展望 ...
1 はじめに 来春闘をめぐって、今年も政府の使用者団体に対する賃上げ要請が行われた。使用者団体側も、これに対応の姿勢を示している。このような賃金決定に対する政府の介入行動の妥当性について、種々議論が...
(1)労働者の私生活上の行為であっても、それが、会社の社会的評価に重大な悪影響を与えるような場合には、会社はこれを規制できる。 (2)労働者の不名誉な行為が会社の体面を著しく汚したというためには、必ず...
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