目次 こんばんは。 △△電機さんへ 今後の契約等について・・ 子会社の社長と・・ ひとりごと こんばんは。 前回△△電機さんの専務を紹介して頂いて、そこの本社へ行くところからかな ? しかし本社へ行ける何て凄いね 💦 △△電機さんへ 以前の会社の社長だった▢▢さんの紹介で、△△電機さんの専務さんのところへ事情を説明に行った訳だが、普通自分の居た会社レベルじゃ相手にされないのが普通だし、守衛所でも色々と書かされて大変何だろうなーって、A君と喋りながら二人で行ったら、先ず驚いたのが、守衛所で企業名を書きだした瞬間、守衛さんが慌てて〇〇産業の johnny様ですかって ? って言われてこっちのがビックリ 😕😕😕   ⇐　本来なら入場証を頂く為に色々書かせらるのが通常の時代だったからね~~ 重要なお客様と言う事で、お話を受けておりますので、本社内の受付までどうぞと・・ 😯😯😯 実際受

目次 こんにちは。 パートナー企業からの案件 案の定の結果に プロジェクト復活に向けて・・ ひとりごと こんにちは。 今回はパートナー企業さんからのお願いで、大変な事になった事かな ? しかし次から次へと色々出てくるね 🤷‍♀️ でもピンチはチャンスと言う言葉も有るから（笑） パートナー企業からの案件 以前書いたけど、人、物と本来のアウトソーシングをめざしていた中で、当然自社だけでは対応出来ない事も有るし、逆に他社（パートナー）さんへの協力も必要で、そんな中、あるパートナーさんの社長直々に、大手請負・派遣会社の案件を手伝って欲しいと。 ただ、個人的には、その大手請負・派遣企業が「チョーブラック」と言う事を知っていたので、嫌な予感は有ったが、これも付き合いなので、進める事に。 案の定の結果に 上で触れた通りと言うか、予想が当たってしまい（競馬だったら良かったけど）結局人財を何十名も集めたの

目次 こんばんは。 トンでもない事とは・・ ここでの問題点 ところが・・・ ひとりごと こんばんは。 前回は以前居た会社の構内外注の取締役に就任し、新規事業の立ち上げ を行って、茨城県にも営業所を出したり、順調に進んでいた中で、トンでもない事が発生と言うところまで 書かせて頂いたのかな ? で、何が起きちゃったの・・ 結構洒落にはならないレベル 💦 トンでもない事とは・・ 突然早朝に、社長の奥さん（お会いした事も無かったんだけど）から電話が入り、社長が酒を飲んだ後に人身事故を起こして、警察に勾留されてしまったと言う内容で 😲😲😲　で、一緒に警察署へ行って欲しいと 😳😳😳 警察署に行って見ると、自分も初めての経験だったけど、何か色々書かされたり面倒くさかったのは今でも覚えてるなー。 asahi.com さんからお借りしました m(__)m まあ、社長自信は「申し訳ない」とは言う

目次 こんばんは。 メルマガの配信を辞めるキッカケ等 新たに取締役として就任することに 新規事業等について 茨城に何故か営業所を ひとりごと こんばんは。 前回はメルマガで 2,000万円以上儲けた事に、沢山の方々から驚きや、 先を見る目が等、色々とお言葉を戴きまして、ありがとうございます m(__)m でも偶々でしょ（笑） まあ苦肉の策では有ったので、それは少し当たっているかな 💦　ただ、先を見る目も有ったんだよマジで・・ メルマガの配信を辞めるキッカケ等 一応競馬の予想を発信するだけなので、基本忙しいのは前日の夜になるので、他の事が一切出来なくなっていたことも有るのと、前回少し触れましたがマネをする連中が増えて来たので、潮時かなと思ったのと、手伝ってくれていた学生さんに余りにも大きな金額を渡し過ぎてしまったと言う反省もあったのかな ? 実際いやらしい話し、この年だけで見ても楽勝で生活

目次 こんばんは。 求人誌だったか職安だったかで・・ 仕事の仕方が昔そのもの ? さて、どうするかなー 思った以上の反響で・・ ひとりごと こんばんは。 前回は会社が倒産してしまい失業者に・・ で、今回はどうなったの ? ちょっとゴチャゴチャするので、番外扱で（笑） 求人誌だったか職安だったかで・・ 記憶力だけには自信が有るんだけど、この時だけはどちらだったかイマイチ覚えてなくて・・。まあ、それだけの会社って事も有るけど（笑） 当時悪名高い派遣・請負会社のグループ企業が地元に進出してきて、そこで「所長」をして欲しいと言うことで一応入社してみたんだけど、本社というか他の所長かな ?  1ケ月くらいの引継ぎをしたんだけど、余りにもアホ過ぎるヤツで、まともに営業も出来ない、管理、粗利計算も出来ない 😮‍💨 また、一緒に入社した女性の営業は、最初超ヤンキー上がりかと思ったけど、この子が面白くて

目次 こんばんは。 上司の病状悪化で・・ 社長は相変わらずで・・ 新規開発の遅れ 取締役の退職、給与遅延 ついに・・ ひとりごと こんばんは。 前回は、ベンチャー企業に入社した事や、厳しさについて書いたのかな ? 確か ⇘⇘ へと悪い兆候がって書いてなかったけ・・ そうなんだよね~~ 💦 上司の病状悪化で・・ 前回、軽く触れただけでしたが、直属の取締役が「肝臓癌」になってしまい、余り出社が出来ず、株式公開準備の窓口でもあったので、上場に関して段々怪しい状況に。 また、前回の「売上金」の回収遅れ等で、銀行からも ? マークが付いたのかな~~。 銀行・証券会社も以前に比べ、打ち合わせも徐々に減って来たりと、色々と影響が出始めて <(^ー^ι) 社長は相変わらずで・・ いや~~ 会社の代表が、こんな状況になっても、ポジティブと言えば聞こえは良いが（笑）問題無しと言う感じで、株式公開の一応責任者

目次 こんばんは。 入社して思ったこと 事業内容等 ベンチャー企業の弱点 ? 問題勃発 ひとりごと こんばんは。 前回、非常に倍率の高かった企業の面談に合格し、且つ「支度金」まで貰ってしまった辺りまで書いたのかな~~ しかしあんたに良く「支度金」何て出したよね ? まあ仕事出来るからじゃない（爆笑） ソリティアで遊んでたヤツがか 🤷‍♀️ 入社して思ったこと 前回の最後の方で少し触れましたが、設立 3年目位のベンチャー企業。自分もベンチャー企業は初めてだったので、どんな感じなのかな~~って思って居たけど、まあ予想通り技術に関しては良いんだろうけど、社内の体制や書類関係は全然レベルが低くて 💦 実際、給与制度含めた規定とかも整備出来ておらず、結局は「代表」の鶴の一声でどうにでもなってしまう感じ。 結局この辺りを整備して行かないと「株式公開」を目指していると言っても出来ないから、その辺の整

目次 こんばんは。 会社は設立したけれど・・ 時間を無駄にしてしまったが・・ 面談の結果等 ひとりごと こんばんは。 前回、原因不明の背中痛で「退職」しちゃったもんだから、就活するか、何か独立でもするか ? な~~って余り焦りも無かったんだけど、偶然以前居た会社で研究部門の部長をしていた人と会ってしまい、何もしていないなら、会社を設立したいので、手伝ってくれないかと・・ じゃその方も会社辞めてたんだ ? そうみたいだね。ただ、会社を福島県の「いわき市」に奥さんの土地が有るらしく、そこへと 😯😯😯 じゃ福島まで行ったの ? 会社の登記申請から設立、取り合えず 3000万円程の借り入れが出来るところまでは、何度か東京八重洲からのバスで通ったよ 😫😫😫 会社は設立したけれど・・ 最初の話では、当然設立暁には、経営部門の責任者として一緒にやって欲しいって事と設立に関する費用、交通費等を

目次 こんばんは。 総務部長との関係悪化からなのか ? 当時の社長 ここまでの振り返り ひとりごと こんばんは。 前回、摩訶不思議何て書いてしまったもので、興味を抱かせてしまったようで m(__)m 実際そんな凄い事ではないので・・ 言葉って難しいね（笑） 総務部長との関係悪化からなのか ? 前回も少し触れたんですが、彼は仕事が遅いのよ 😧😧😧 で、人事は定時で帰っちゃうしね（笑） 仕事自体も以前書いた通りで、それほど忙しくないので「ソリティア」とかやっちゃって 💦 ふざけてるよね・・ そんな時、突然朝起きようとすると背中の筋肉 ? スジ が固まってしまい、妻とかに、30分くらい揉み解して貰わないと、立ち上がれなくなってしまった 😰😰😰 それが毎日の事になってしまい、市民病院の整形にちょっと通院することになって、キシロやノイロの注射や点滴を続けたんだが、一向に良くならず、原因

目次 こんばんは。 組織について 業務内容 総務部長との関係 ここまでの振り返り ひとりごと こんばんは。 今回は、新会社について何ですが「はてブ」等で書かれて要る程、出来た人間じゃないので、少しハズかしい限りですが、ありがとうございます🙇 ちょっと格好つけて損するタイプだからね（笑） そうだよね・・普通にしてりゃとっくにもっと出世してたよな~~ 組織について 前回なんだかんだで、結局米国系企業にヘッドハンティングされ、人事部長のポジションに就いた訳ですが、組織としては「人事・総務部」と言う形で、上に取締役が居て、人事部とと総務部に分かれており、自分はその中で「人事部長」と言う事に・・。 従業員数としては 500名以上の割には、経理部、社長室は別に有るにしても、総務が 3名、人事 2名と異様に少ない管理部門。 ただ、ここの会社に入社した事により、以前「人脈 = 金脈」と書かせて貰いました

目次 こんばんは。 早期退職制度の責任 退職・入社 新会社 ここまでの振り返り ひとりごと こんばんは。 今回は、超優良企業を結局去る事になるだよね・・ 何かもったいないよね まあ、仕方無いかな~~ 早期退職制度の責任 以前書きましたが、半導体事業部をクローズする為に、早期退職制度を自分が構築した訳ですが、問題は、何処の企業でもそうだと思うのですが、当事者（事業部長）が先ず手を挙げて、他の従業員を説得するのがスジだと思うのですが、結局責任者は自分だけは居残りで、従業員だけをこの制度で整理しようとしていたので、 貴殿も元々人事経験者なんだから、こういう制度を導入したら率先して退職するんじゃないですか ? と言ったんですが、自分は辞めないと言うものだから、そんなことじゃ最初から「立て直す」何て、大見得切るなよと 😡😡😡 adire.jp さんからお借りしました で、実際責任者が辞めないと

目次 こんばんは。 もう一つの事業部 その他面白い研究 早期退職制度の実施 再度のヘッドハンティング ? ここまでの振り返り ひとりごと こんばんは。 今回は、もう一つの事業部、新規事業計画等について少しと思っています へぇ~~ メインの研究以外にもやっているんだね 😲 まあ、本業に比べると問題外だけど、徐々に実現しているものも有るんじゃないかな ? もう一つの事業部 ここは、他社も同じような物を研究開発していたので、本業よりはオープンにできるのですが、まあちょっと問題が色々あると困るので軽くで 🙇 前回は半導体系の事業とまったく本業と関係ない事業について先に触れてしまいましたが、本業の技術を応用して、オゾンや水素を発生させ、最終的には燃料電池、核融合に結びつける研究及び商品販売をしている事業部があったのですが、なかなか難しい研究になるので、苦労はあったと思われるんですが、個人的には非

目次 こんばんは。 記事の前に一言 m(__)m 唯一の汚点 ? 早期退職制度の構築 ここまでの振り返り ひとりごと こんばんは。 今回は、この凄い会社の中の唯一の汚点と言うか、失敗談かな ここで方向性が変わっていっちゃうんだよね ちょっと格好つけてしくじる事に繋がるんだけどね 記事の前に一言 m(__)m ここで書いている外資系の件ですが、皆様のコメに多数「バブルの時は凄い」と言うニュアンスのお言葉をちょくちょく拝読させて頂いておりますが、この会社に入社した当時はバブルは崩壊しており、学生さんは大変な時期だったと思います。 要は、バブルに関係なく、ここの会社は異常な会社です・・。企業規模を抜きにしたら、日本全国でもベスト 10には入るんじゃないかな~~ 唯一の汚点 ? 何か汚点と書くと違う気もするんだけど、自分が入社する 2年程前に、必要性がまったく無いのに、株主でもある大手商社の関連会

目次 こんばんは。 株主総会 証券会社との付き合い ○○さん ここまでの振り返り こんばんは。 前回は自分の主な業務と兄弟会社との研修等について、書かせて頂きましたが、 本日は、株主総会や証券会社との付き合いかな~~ ここでも考えられないような事が有るんでしょ ? どうかな~~ 余り期待されても（笑） 株主総会 当然の如く株主総会が、1年に 1回は行われるんだけど、以前書いたように外資系なので、海外からお偉いさんが 3～4人くらいかな ? 来るんだけど、この時は自分は余り関与しないんだけど、社長秘書はチョー大変  😖 と言うのも、今はなき「コンコルド（超音速機）」でシンガポールまで来たり「自家用ジェット」で来るかで、予定が大きく変わったりするんだけどね 😅 ja.wikipedia.org からお借りしました m(__)m で、総会に 1度来ると大体 1週間程度滞在し、実際業務（総会）

目次 こんばんは。 兄弟会社 新人研修 兄弟会社との関係 国内留学制度 ここまでの振り返り 外注管理や採用関連でこんなことが・・ ひとりごと こんばんは。 先日の記事では、結構「マフィア誘拐の件」が、ドラマ・映画のようと、 驚いたコメを沢山頂きましたが、全て事実ですし、40億の身代金で無事、解放された事はお伝えし ておきます 🙇 しかし、日本じゃ考えられないよね 💦 本日は「兄弟会社」含めた記事と「教育制度」と「不思議なメーカー」と言う 話を書かせて頂こうと思って居ます (^o⌒*)/ 兄弟会社 新人研修 本来ここの会社が実際どんなものを造っていて、どのような商売をしているのか ? って言うのを、書いて無いと言うか、書けない（secret）と言うところはご理解頂きたいのですが、大まかな事で言うと「世界に於ける基幹産業」の一部と言えるのかな ? ただ、今は元々の基幹事業は、地球温暖化や燃

目次 こんばんは。 本来の業務 人事制度の再構築 他社との情報交換、消防・警察等 構内下請け会社の管理等 予算編成 ○○基金設立、運用 ここまでの振り返り ひとりごと こんばんは。 前回は、福利厚生等について書かせて頂きましたが、本日は自分の 本来の業務等かな・・ 大体、仕事してないんでしょ（笑） それは上司（大爆笑） 本来の業務 人事制度の再構築 まあ割かしこの頃までは、何処の会社でも何だかんだ言いながらも「年功序列」的な要素が高かったり「年俸制」にしたり「職能資格制度」と言いながら本当にそうなのか ? と思われるような人事考課だったり、好き、嫌い的な人間関係や、部署の長によっては他部署の「部長」が「A」が今回昇格するなら、うちの「B」もだろ、とか文句を言ったりと色々有ったのを、外部の コンサルタントの先生と一緒に、結局 2年以上かけて、「複線型の人事制度」へ移行する作業が一番大変だった

目次 こんばんは。 各種福利厚生等 保養所 住宅関連 財形貯蓄等 親睦会 ここまでの振り返り ひとりごと こんばんは。 前回は、転職後の初仕事について書かせて頂きましたが、本日は もう少しこの企業の凄い福利厚生等を・・ 元々「海」と「山」に保養所持ってたんでしょ そうなんだけど日本側の大手商社より条件が良すぎて、海の家（総大理石）は 売却しちゃったんだよね 各種福利厚生等 保養所 上でも触れたけど、保養所を直接「千葉」と「長野」に持ってたんだけど、海の家は売却しちゃったけど、もう一軒の「山の家」（名前はちょっとm(__)m）自体も凄い施設で、部屋数はそれほど無かったんだけど「後期新人研修」では必ず行くし、プライベートでも冬場はスキーに行くので、相当行ってるかな。夜は晴れてれば ☆星☆ が目の前に見えるくらいで、流れ星🌠 はスースーだよね 🌟 社員が同伴で友人を連れて行く場合は 1泊 2

こんばんは。 今回は、ヘッドハンティグで入社した外資企業での事を 日本での規模は大きく無いけど、世界的には凄い会社だったんだよね この企業の人事・総務での経験はメチャいい加減になって行くけど（大爆笑） 日本での企業スタンス ? 上で外資と書いたが、設立当初日本での商売を円滑に運ぶ為、超々大手商社が 40%程度の株主の会社。余り、名前は出せないから m(__)m ただ、企業規模はたいした事ないが（国内）利益率等は、日本一と言えるような非情に特殊な特許技術を持った会社と言うより「研究所」に近いかな。 多分書いて行くうちに、こんな会社が世の中に有るのか ? って思えるくらいの凄い会社で有る事は間違いないと思います。 自分もここで「日本のエリートとは」の一面を勉強させて貰ったと思ってるし、今の言葉で「上級国民」って意味が判る気がした。自分は全然違うけどね 💦 ※ 上で「研究所」のようなと書いたが

目次 こんばんは。 新規株式公開へ向けて 大チョンボ クラブ活動 & ボウリング、スキー 株式公開 & ヘッドハンティグ 簡単に振り返り ひとりごと こんばんは。 今回は、公開準備からヘッドハンティングまでかな~~ 株式公開するのって大変なんでしょ ? 今より以前はそうだったかも。 まあ、2度経験しているけど、疲れるのは確かだね!! 新規株式公開へ向けて 株式公開へ向けて活動していくんだけど、その前にちょっとだけ、やらかしてしまった事等を少し・・　⇓⇓⇓⇓⇓  本来なら相当ヤバイ 大チョンボ 自分が入社した直後に、子会社を吸収したり、営業所、工場毎に、雇用保険の取得番号を別々になっていたものを統一する手続を進めていた時に、タイミング悪く ? 労基の調査が入って、自分が担当で相手をする事になり、当時バラバラだった書類の計算をしたのだが、とてつもなく多い書類だったもので、どこかで計算ミスをした

目次 こんばんは。 初めての転職 入社 メーカーの特徴 社員旅行【recreation】 新規株式公開へ向けての準備 ここまでのひとこと 個人的ひとこと 追伸 ? こんばんは。 前回は、約束が違ったので「転職」を決めたところまでだったかな ? やはり約束は重要だよね・・ 今で言う、ブラックになっちゃうのかな（笑） でも出世だったんだから、違うんじゃないのかな~~ 初めての転職 元々予定していた「人事・総務」系の仕事自体、殆ど前職でしてなかったから、この職種だと厳しいのかなと思いながらも、当時の転職雑誌で、その職種を募集しているメーカーが有ったので、無理かな~~と思いながらも応募したら、面接で「課長」「部長」と 4時間も面談 💦 ※　この時点では経験が無いので、何とも言えなかったけど、大体面談でプライベート的な話し含め、長時間の面談は受かる可能性が高いと思う。 入社 今回、採用してくれた企