無制限昇給制 社員の給与に上限はありません。個々の働き、成果、スキルに応じて4半期に一度の絶対評価で半年ごとに給与を設定いたします。 フラットな組織 マネージャーは役割でしかありません。上司、部下の関係ではなく給与の序列もありません。 自由な勤務体系 12時〜16時をコアタイムとするフレックスタイムを導入しています。 一番パフォーマンスのあがる環境を 希望のPCを希望のスペックで用意します。最新のPCが発売されれば、面倒な手間もなくすぐに交換できます。デュアル・ディスプレイも可能。技術書の購入も全額支援します。 セミナー参加制度 社員が有料セミナーに参加する場合、参加レポートの共有を条件に、会社が費用を全額負担します。もちろん就業時間内も可能です。 グローバルに活躍 1on1/グループレッスン、オンライン英会話等、英語と中国語に関する語学学習の環境が揃っています。 最新のスマートフォンを