IFRSの「株式報酬」「ストックオプション」とは
株式報酬取引とは、企業が財・サービスの対価として取引の相手方に自社株（またはそのオプション）などを交付する取引をいう。代表的なものとして、企業が従業員に対して自社株購入の権利を与えるストックオプション取引がある。 「IFRS基準書テーマ別解説」連載インデックス 第1回 「収益基準」を5つの観点から見てみよう 第2回 「有形固定資産」は2つの要件で認識される ≪第3回 IFRSと日本の「減損会計」、その違いは？ 第4回 「無形資産」「リース」の会計基準を見てみよう 第5回 IFRSの「従業員給付」「退職給付」を理解する 第6回 IFRSの「連結」に関する基準、その実務ポイントは 第7回 IFRSの「関連会社」「ジョイント・ベンチャー」とは 第8回 金融商品に関するIFRSの4つの基準（1） 第9回 金融商品に関するIFRSの4つの基準（2） 第10回 企業結合におけるIFRSと日本基準の違い
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IFRSを開示で読み解く（第1回）初度適用免除規定
IFRS（国際財務報告基準）では、初度適用するにあたり、原則としてIFRSが要求する規定を遡及適用しなければなりません。しかし、初度適用時の実務負担や遡及処理の煩雑さに鑑み、一部の規定に関しては遡及適用しないことを可能とする免除規定を設けています。 IFRS第1号「国際財務報告基準の初度適用」において、初度適用時に認められている免除規定は以下のとおりです。 IFRS第1号における免除規定（注1） （1）企業結合（IFRS第1号C1項） IFRS移行日前に生じた企業結合について、IFRS第3号「企業結合」を遡及適用しないことができる。 （2）株式報酬取引（IFRS第1号D2、D3項） 2002年11月7日後に付与した資本性金融商品のうち、IFRS移行日（または2005年1月1日のいずれか遅い日）時点で権利が確定している取引について、IFRS第2号「株式に基づく報酬」を遡及適用しないことができ
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