[B! 就職] fjb1976のブックマーク

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就職に関するfjb1976のブックマーク (4)

エントリー・説明会で何かくれる・食える会社4
1 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/24(水) 10:04:44 -----エントリー情報----- キリン・・・ビール２缶　　　　　　　野村証券・・・ＤＶＤ　　　　　　　富士通・・・卓上カレンダー大正製薬・・・リポＤ　　　　　　　　イズミ・・・おにぎり　　　　　　　　コスモス薬品・・・栄養剤マクドナルド・・・タダ券３枚　　　SOD（enジャパン）・・・暖めるご飯を８つとＤＶＤエーザイ・・・チョコラBB　　　　　オカモト・・・コンドーム　　　　　　任天堂・・・ＤＶＤ武富士・・・ポケットティッシュ　　ＪＲ貨物・・・ＤＶＤ　　　　　　　　　住友電工・・・ＵＳＢメモリロート製薬・・・リップクリーム　　ミツカン・・・調味料　　　　　　　　ソースネクスト・・・ウイルスセキュリティ ◎未確認ジョイフル　　リゾートトラスト　　　花王 2 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/2
fjb1976 2007/11/15
これが「売り手市場」か…／日本香堂はお線香くれたよ！

就職

これはひどい
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あふれる渋谷系男、足りない人材 - 経営者倶楽部
社長力アップセミナー「調査マン」の目に映る、中小企業経営の現状と今後日経トップリーダーの連載「調査マンは見た！」でおなじみの、東京商工リサーチ情報本部情報部の増田和史課長が登壇。主な内容は、地域や業種を問わず、さまざまな企業に接している調査会社にいるからこそ見えてくる共通項や、危険な取引からの回避、企業倒産の今後の見通しについて。同時に、「信用調査の仕組みや調査会社との賢い付き合い方」についても解説してもらいます。
fjb1976 2007/06/14
女性の方が必死になるのはそれだけ厳しさを感じてるということでは　あと「人材」くらい自前で育てればいいじゃないかこのバカチンが

就職
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http://www.asahi.com/job/special/TKY200704170177.html
fjb1976 2007/04/27
はいはいゆとりゆとり

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これはいたい

なにをいまさら
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採用面接はどこまで踏み込んでいいのか? : 404 Blog Not Found
2006年10月12日13:00 カテゴリPsychoengineering 採用面接はどこまで踏み込んでいいのか? むしろ私が感じたのは、採用する側とされる側の非対称性だ。活字中毒R。:就職の面接で、「すごくおっぱいが大きいけど、得するの？」と聞かれたら…… 「週刊ＳＰＡ！2006.10/10号」（扶桑社）の鴻上尚史さんのコラム「ドン・キホーテのピアス・５８７」より。ドイツ人もイギリス人も、そしてアメリカ人も、就職の面接の時は、「かなり攻撃的なことを聞く」んだそうです。 [中略] 「すごくおっぱいが大きいけど、得するの？」なんて質問です。で、こんな失礼な質問に対して、どう反応するかを面接官は見るわけです。それでは逆に、「最近御社で個人情報流出がありましたがどう対処なさるおつもりですか？」とか「御社では偽装請負の問題をどのようにお考えですか？」という「反撃」は許されるのだろうか。
fjb1976 2006/10/17
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面接
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