従業員の居場所を「アプリで監視」 プライバシー侵害になるか？ - ITmedia ニュース
スマートフォン（スマホ）の醍醐味の一つは、便利な「アプリ」をダウンロードして、簡単に利用できることだろう。世の中には、すでに多くの高機能アプリがリリースされている。しかし、なかには会社で働く従業員にとって、少々うんざりするような使われ方がされているものもあるようだ。 読売新聞によると、位置情報アプリが入ったスマホを従業員に持たせ、その従業員の居場所を常に把握している会社があるという。従業員の居場所を「監視」することで、サボり防止などのメリットはあるということだが、少しやり過ぎているようにも思える。 以前には、恋人の居場所を追跡できる「カレログ」という位置情報アプリが、「プライバシーの侵害ではないか」などとネット上で話題になった。では、会社がアプリを利用して、従業員の居場所を常に監視することはプライバシーを侵害していることにならないのだろうか。秋山直人弁護士に聞いた。 会社は「監視アプリ」の
Yahoo!、「Flickr」のプライバシーを強化、ジオフェンス機能を実装
米Yahoo!は米国時間2011年8月30日、画像共有サイト「Flickr」におけるプライバシーを強化し、仮想的な地理的境界線「geofence（ジオフェンス）」機能を導入したことを明らかにした。 地図上で境界線の円を描くことで、位置情報タグ（ジオタグ）を付加した写真に対して、プライバシーの境界線を設定することができる。たとえば、自宅周辺をジオフェンスで囲って「家族のみ」に設定すると、自宅で撮った写真の位置情報は家族以外には公開されない。 設定したジオフェンスは、写真をアップロードしたとき、あるいはアップロード済みの写真にジオタグを付けたときに適用される。 ジオフェンスは複数設定することができ、境界線が重複した場合はより厳しい設定の方が適用される。また、ジオフェンスの設定よりデフォルトの共有範囲の方が限定的である場合は、ジオフェンスの設定は無効になる。 [発表資料へ]
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