キモくて金のないおばさんにも性欲はある
余りもの同士くっつけというのは無理 でも、キモくて金のないおばさんも若くてイケメンをあてがって欲しい人はいます、ここに！ だってしょうがないじゃない、人間だもの パート先でイケメンと接するときはドキドキするし、一緒に飲みに行きたいとも思う むしろ既婚のパートさんも一緒にイケメンをチヤホヤしているくらいなので そういう願望のある人は少なくないと思うし、フィクションなどで満喫している人も少なくないはず なので昨今のキモくて金のないおばさんは異性を求めないなんて勝手に垂れ流さないで欲しい 勝手に代表面しないで欲しい もちろん無理なのはわかっている、でも叶うのなら欲しいと即答できる 女性だって欲望に素直になっていいと思う、匿名の場でくらいは https://anond.hatelabo.jp/20170802122254
それは働き方改革じゃないだろ
仕事量を維持しながら労働時間を減らす。これが、本来の働き方改革のはず。だが現実には、労働時間の減少に伴い、仕事量まで急減している企業が少なくない。全国で実際に起きている「トンデモ働き方改革」の実例を紹介する。 西日本を拠点とする大手電機部品メーカーには、「働き方改革のロールモデル」と経営陣に一目置かれる社員がいる。営業企画部に籍を置く30代のAだ。 車載向け電装部品を得意とし連結での海外売上高比率が年々増えている同社は、世界各地に拠点を置く。各海外支社の任務は、エリア内の顧客への製品の受け渡しと新規納入先の発掘で、それをサポートするのがAの仕事だ。具体的には支社が開拓した現地の自動車・家電部品メーカーを訪問し、話を聞き、モジュール化・カスタマイズ化の企画を練る。 この記事は有料会員登録で続きをご覧いただけます 残り7629文字 / 全文文字
プログラマをクソコードで殴り続けると死ぬ - megamouthの葬列
ここにクソコードがある。 誰が作ったかはわからぬ。それが、どのような経緯でクソコードとなったのか、 あるいは、最初からクソコードであったのか、それらは全てクソコード自身が知るのみである。 ファーストコンタクト ある日、営業からシステム案件を打診されたので見積もりして欲しい。というメールが来る。 とある企業の既存システムに機能を追加する簡単な案件ですが、なななんとソースや仕様書をご支給いただけます！ と、それはサンタにプレゼントが貰えると信じて疑わぬ子供のような真っ直ぐなメールである。 ソースコードが入った圧縮ファイルを受け取ったプログラマは、早速、コードを読んでみる。 そのシステムが本当にいいコードで書かれているかを判断するには時間がかかるが、 クソコードであるかはおおよそ30分でわかる。 インデントがタブとスペースどちらかに統一されていないとか、フレームワークの誤用があるとか、またはフレ
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