今すぐできる！社員の低いモチベーションを向上させる施策や下がる原因を紹介！ - オクゴエ！今回は、社員の低いモチベーションが向上する施策やそもそも「モチベーションが下がる原因とは何か？」について詳しく解説していきます。 社員のモチベーションを上げたいのは、事業の生産性をアップさせて売上を増やし、会社に残る利益をたくさん残したいからですよね。 利益が残れば、あなたの報酬も社員の給料も上げることができますし、あなたがもっとやりたい事業を展開することもできます。 つまり、会社に関わる全員の豊かさは、「第一線で働く社員」にかかっているわけです。 社員のモチベーションを高く維持して、高い業績を維持したいと思うのは当然のことですよね。 世間一般的には、社員のモチベーションは「上げられる」という認識ですが、弊社代表の北岡は「上げられも下げられもしない」という見解です。 というのも、そもそもモチベーションは「感情」と同じ。 にんじんが嫌いな人をにんじん好きにさせることができないのと同じで、モチ
