東京ピクニック 2021 | TOKYO PICNIC 2021
東京ピクニック2021 開催中止のお知らせ 6月5日(土)・6日(日)に開催を予定しておりました東京ピクニック2021ですが、緊急事態宣言延長に伴いまして、中止とする事にいたしました。 ご来場を予定されていた皆様、出店に向けてこれまで準備を進めてくださっていたご出店者様には、ご心配、ご迷惑をおかけしまして大変申し訳ございません。 今回、ご出店いただく予定だった店舗の紹介ページを公開いたしました。 またいつか、皆様と青空の下、みどりいっぱいの公園でピクニックができることを楽しみにしております。 最後に、新型コロナウイルス感染症による影響を受けられました皆様には、心よりお見舞い申し上げます。 新型コロナウイルス感染症の一刻も早い収束と皆様のご健康をお祈りいたします。 東京ピクニックプロジェクト ABOUT ソトであそぼう！ ゆたかな“みどり”に囲まれて ソトで出会って、ソトで遊んで、ソトで話し
女性役員がいないのは女性には役員の適性が無いから
女性の社会進出が叫ばれる昨今、これが俺が経験から得た結論だ。 女性の役員への適性だが、これがもう、壊滅的にない。 役員に限らず「人の上に立つ者」全体に言えることだが、「公平な判断」ができることが絶対条件である。 私情をはさまず相手が誰でも正しい意見を正しいと判断する能力。 それがないとパワハラ上司ができあがることになる。 そして女性には「公平な判断」が致命的にできない。 なぜなら、女性は「過去を水に流す」ことができないからだ。 昔やったミス、ささいな日常のすれ違い、人の前で嫌いな相手の味方をしたこと。 女性はそれらを全て覚えていて忘れない。 それは一生自分を養ってくれる結婚相手を見つけるには優れた能力かもしれないが、仕事の上では邪魔になることが多い。 その意見を言ったのが誰かというどうてもいい些事に、どうしても拘泥して判断が鈍る。 また、女性はコミュニケーションにおいて「共感できること」を
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