いよいよ学生の皆さんにとって就職活動が本格化してきました。サイバーエージェントでは、会社の成長・事業の拡大に伴い、新卒採用人数も年々増加しています。今日は学生の皆さんにサイバーエージェントのエンジニア新卒採用をより知っていただくために、それぞれの面接で学生の皆様のどんなところを見ているか、万全の状態で臨むための対策について徹底解剖していきます。 ー 24卒エンジニア採用がスタートしました。学生にとっては近年コロナ禍での就職活動ということもあり、情報が手に入りづらいことも考えられます。過去の就職活動と比較して変化はありますか? 1番の変化は、直接オフィスに足を運んだりオンサイトで社員と話したり、といった手段で会社を知ることが難しくなったことでしょうか。ただその分、企業としてもオンラインでのインターンやイベントを増やしているので、気軽に色んな会社を知る機会を得やすくなったのではないかと感じてい