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2008年5月31日のブックマーク (4件)

  • 10年間泥のように働いて花が咲きました - ひがやすを技術ブログ

    蓮の素晴らしさを語りたかったら、まずは花を見せるべきなのだ。花がわかってはじめて泥の重要さがわかってくるんだから。 2008-05-29 - ひがやすを blog 小飼弾のアルファギークに逢ってきたのメンバーと学生会の討論会を開くのだ。 もちろん、司会は、ダンコーガイ。いいよね、弾さん。 もちろんOK。というよりもすでに同様の話がいくつも来ているので、この通りになるかとにかく、ちゃんと「花」がある討論会はできるだろうし実現するだろうしすでにいくつか実現している。 しかし、これはこれでどうしても偏りが出る。10年も泥の中にいた人というのはさすがにこのメンバーの中から見つけるのは難しい。そしてIT業界の広さを考えれば、当にそういう人がいてもおかしくないはずなのだ。 10年間SIerで泥のように働いたおいらが通りますよ。 おいらが、最初に就職したのは、電通国際システムという会社で、今のうちの会

    10年間泥のように働いて花が咲きました - ひがやすを技術ブログ
    hengsu
    hengsu 2008/05/31
  • 給料はなぜ上がらない−−6つの仮説を読み解く【上】(1) | 経営実務 | 投資・経済・ビジネスの東洋経済オンライン

    3月6日、福田康夫首相が異例の行動に出た。官邸に日経団連の御手洗冨士夫会長(キヤノン会長)らを招き、春闘での賃上げを要請したのだ。財界のトップに労働者への分配を増やすよう、一国の総理が頭を下げる――。その光景は、この国の賃金がいかに異様な状況にあるかを示している。  日の民間給与総額は実に8年連続の減少だ。年初からはサブプライムローン問題で変調したが、現在の景気拡大期間は「いざなぎ景気」を抜いて戦後最長の6年に達し、企業収益も5年連続の増益を記録している。  来なら、これで給与が上がらないほうがおかしい。  ところがこの間、企業は獲得した付加価値の配分の比率を大幅に変えてしまった。賃金として労働者に配分する比率(労働分配率)を大幅に減らし、代わりに株主への配当や内部留保への配分を拡大させたのだ。  日はいまだ途上国型の経済成長になっている。米国をはじめとする成熟した欧米先進国の実質

    hengsu
    hengsu 2008/05/31
  • MIUゲームで「公理系」を理解する: 小島寛之『数学でつまずくのはなぜか』 - モジログ

    最近読みはじめたブログ「ECONO斬り!!」の「ミクロ前半終了」というエントリで、「MIUゲーム」というものが紹介されていた。 【MIUゲームのルール(公理)】 1.「MI」はミュー語である。 2.ミュー語の最後がIとなっていたら、その後にUを付け加えたものもミュー語となる。 3.Mから始まるミュー語があったら、M以外の部分と同じものを後ろにつなげてもミュー語となる。 4.ミュー語にIIIが含まれていたら、そのIIIをUに置き換えたものもミュー語になる。 5.ミュー語にUUが含まれていたら、それを削除してもミュー語になる。 これは、小島寛之『数学でつまずくのはなぜか』(講談社現代新書)というのなかで紹介されているという。これは面白そうだと思い、このをさっそく入手した。 MIUゲームは、『数学でつまずくのはなぜか』の第2章「幾何でのつまずき ~論証とRPG~」に詳しく出ていた。これのもと

    hengsu
    hengsu 2008/05/31
  • 独BMW社員がポータブル浄水機を考案! - 風洞結果良好しかも低コスト | ライフ | マイコミジャーナル

    ドイツBMWグループのデザイナー、シュテファン・オーグスティン (Stephan Augustin) が考案した新しい概念の水のろ過機「ウォーター・コーン (Watercone)」に対し、ブリュッセルの国際評議会は2007年度ナショナル・エナジー・グローブ・アウォード (National Energy Globe Award)を授与した。また、ウォーター・コーンは2008年末からドイツ・ミュンヘンのティノックス社によって量産される予定。 ウォーター・コーン ウォーター・コーンは海水や半塩水をろ過するソーラー式の円錐形(コーン)浄水装置。プラスチック製のコーンは外板が頑丈であり、水上・陸上どちらでも使用できる。太陽光線により蒸発した水をコーン内側の面に結露させ、水滴は下部の溝に蓄積される。溜った蒸留水はウォーター・コーン上部の蓋を開けて注ぐ仕組み。 ウォーター・コーンは耐磨耗性があり、UV(

    hengsu
    hengsu 2008/05/31
    救命ボートって