「保持扱いですよね？」→「はい」上位資格を持っているのにもかかわらず、会社で「ITパスポート」を取得しろと言われた話
あひあひ・あひる @home_teal 我「応用情報と基本情報持ってるんですが、ITパスポートを取れとお達しが来まして」 社「はい、取ってください」 我「上位資格あれば取ってる扱いだったような？」 社「はい、保持扱いではあります」 我「？ なのに取るんですか？」 社「ITパスお持ちでないので」 我「？？？？？？？」 2023-10-03 11:47:50 あひあひ・あひる @home_teal 我「僕、ITパスポートすら持ってない扱いになってます？」 社「いえ、資格認定上は保持扱いです」 我「で、今回取れというのは？」 社「ITパスポートを持っていない人に、取得を奨励するものになります」 我「ITパスポートをすでに持っている人は？」 社「対象外です」 我「同じ問合せ来てません？」 2023-10-03 11:51:59
売春の客待ち「ホストのため」4割 歌舞伎町の公園、支援の動きも：朝日新聞デジタル
","naka5":"<!-- BFF501 PC記事下（中⑤企画）パーツ＝1541 -->","naka6":"<!-- BFF486 PC記事下（中⑥デジ編）パーツ＝8826 --><!-- /news/esi/ichikiji/c6/default.htm -->","naka6Sp":"<!-- BFF3053 SP記事下（中⑥デジ編）パーツ＝8826 -->","adcreative72":"<!-- BFF920 広告枠）ADCREATIVE-72 こんな特集も -->\n<!-- Ad BGN -->\n<!-- dfptag ＰＣ誘導枠５行 ★ここから -->\n<div class=\"p_infeed_list_wrapper\" id=\"p_infeed_list1\">\n <div class=\"p_infeed_list\">\n <div class=\"
チームでホメと感謝を伝え合い、仕組み化した話 - SmartHR Tech Blog
こんにちは！SmartHRで配置シミュレーションの開発を担当している、プロダクトエンジニアの @tommy6073 です。 今回は、最近チームで実践してきた「ホメと感謝」にまつわるお話をご紹介します。ちなみにSmartHRにおいて、ホメとは褒めることを意味しています。 ホメ祭り 2023年8月上旬に、チームで「夏のホメ祭り2023」と題して、互いのホメやチーム・プロダクトで達成したことを伝え合って自己肯定感を高め合う会を開催しました。 元々はSmartHRの別チームが行っていたものを、これは良いとメンバーの1人が私たちのチームでもやろうと企画・開催したものです。 ホメ祭りのやり方としては、事前準備として、オンラインホワイトボードツールのMiro上に、各メンバー、チーム・プロダクトの枠を用意し、各メンバーはそれぞれの枠にホメを記入した付箋を貼っておきます。 そして当日に、冒頭で、会の目的と、
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
