実はチームで働くのが苦手な日本人 | 東洋経済オンライン
チームとは、達成すべき目標を実現するためにつくられた集団だ。とくにチーム力が欠かせないビジネスの現場では、個々のリーダーシップやプロフェッショナルとしての能力が求められる。 しかし、実際にチームを動かすとなると意外にうまくいかないことも少なくない。どうすればチーム力を最大限に引き出すことができるのか。身体性をキーワードに学習する組織を追究する明治大学教授の齋藤孝さんとリーダーシップと組織に詳しいグロービス経営大学院教授の佐藤剛さんにチーム力の必要性、マネジメント方法について語ってもらった。 緊急アンケート「働いて楽しそうな会社」実施中。詳しくはこちら 齋藤孝 明治大学教授 東京大学法学部卒。東京大学大学院教育学研究科博士課程修了。専門は教育学、身体論、コミュニケーション論。「齋藤メソッド」という独自の教育法を実践。著書に『声に出して読みたい日本語』『雑談力が上がる話し方』『人はチームで磨か
「国立大学等キャンパス計画指針」の策定について：文部科学省
平成25年9月20日 文部科学省では，国立大学法人等がキャンパス計画において考慮すべき基本的事項を示すものとして「国立大学等キャンパス計画指針」を策定しました。 1．趣旨 ○大学の機能強化，グローバル化への対応，地域社会や産業界との連携強化など，国立大学法人等に対する期待と要請が拡大・多様化している中で，その役割を果たすためには，キャンパスの現状を再評価して最大限活用していくことが必要不可欠です。 ○文部科学省では，今後のキャンパスづくりの在り方を検討するため，「国立大学等のキャンパス整備の在り方に関する検討会」（主査：古山正雄 京都工芸繊維大学長）を設置し，平成25年3月に報告書「キャンパスの創造的再生～社会に開かれた個性輝く大学キャンパスを目指して～」を取りまとめました。 ○この報告書を踏まえ，国立大学法人等がキャンパス計画において考慮すべき基本的事項を示すものとして「国立大学等キャン
同性愛や中絶禁止は「狭量な規則」とローマ法王 : 国際 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
【ローマ＝青木佐知子】ＡＰ通信などによると、ローマ法王フランシスコは、１９日に世界１６か国で出版されたカトリックのイエズス会系雑誌のインタビューで、教会はこれまで同性愛や中絶の禁止といった「狭量な規則」にこだわり過ぎてきたとの見解を示した。 法王は「重傷を負った人に、コレステロール値や血糖値を尋ねても無駄だ。まず傷を癒やすべきだ」との比喩を用いて、細かい規則にとらわれるより、救いを求める人に慈愛の心で接することが重要だと指摘。その上で、「新しいバランスを見つけなければ、教会の倫理体系は砂上の楼閣のように崩れ落ちるだろう」と警鐘を鳴らした。 法王は７月、「もし同性愛者が神の道を求め、善意を持っているのなら、私は裁く立場にない」と発言し、波紋を呼んだ。一部のカトリック信者の間では、法王が就任後、中絶反対などを明言していないことへの不満があり、今回の発言も議論を呼びそうだ。
hicbc.com：CBC NEWS i愛知県職員給与 引き上げを勧告
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配布資料： 大学新卒者の就職問題を考える ：第69回労働政策フォーラム（2013年9月10日）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
基調報告 大学新卒者の就職難の実態（PDF：61KB） 伊藤 実 労働政策研究・研修機構 特任研究員 研究報告 若年者雇用支援施策の利用実態─中小企業調査から（PDF：410KB） 岩脇 千裕 労働政策研究・研修機構 副主任研究員 事例報告 行政の就職支援の取組み（PDF：314KB） 田口 勝美 東京新卒応援ハローワーク室長 大学の就職支援の取組み（PDF：157KB） 三栗谷 俊明 国際教養大学キャリア開発センター センター長 企業の新卒採用の取組み (1) （PDF：440KB） 坂田 甲一 トッパン・フォームズ株式会社取締役総務本部長 企業の新卒採用の取組み (2) （PDF：929KB） 学生向け会社案内（PDF：3.3MB） 奥山 卓 株式会社東京ニュース通信社代表取締役社長
平成26年度文部科学省長期インターンシップ実施概要：文部科学省
1 目的 学生の専攻分野の学修の深化に寄与するとともに、文部科学行政に対する理解を深め、特に公務又は教育、スポーツ、科学技術、文化に関係する職業を志望する人材の育成への一助とすることを目的としています。 なお、昨年試行的に実施した長期インターンシップの実施状況を踏まえ、今年度から本格的に実施いたします。 2 対象者 大学、大学院、短期大学、高等専門学校、専門学校の学生 3 実施時期・期間 平成26年10月6日(月曜日)～平成26年12月26日（金曜日）（12週間）の間で1週間に1～4日程度の期間。 ※受入れ部署により1週間の受入れ日数が異なります。 4 受入れ部署・人数 文部科学省の各局課（室）にて受入れ予定人数、受入れ部署における受入れ要件、業務内容の詳細については、以下の「受入れ部署一覧」を参照してください。 ※文部科学省の組織などの情報については、文部科学省ホームページ（組織図・各局
ブランドメッセージのリツイート率を上げる9つの方法――「やってはいけないパターン」と「成功パターン」
この論文でMITビジネススクールの研究チームは、先進企業のツイートを収集してコンテンツの客観／主観分析を行い、リツイート率を高める9つのメソッドを発見。逆に、「やってはいけない／やる必要はない」という試みについても4パターンを抽出し、その結果をまとめている。以下、「やってはいけないパターン」と「成功パターン」を紹介しよう。 関連記事 マーケティングの正解は「既存顧客への利益還元」か「新規顧客獲得」なのか？ 今年7月23日にMIT Sloan Management Reviewに掲載された論文 “Should You Punish or Reward Current Customers?”（「既存顧客をぞんざいに扱うか、それとも報いるべきか？」）では、この問題に対する考察が載っている。 マーケティングに疎かった巨大BtoB企業がソーシャルメディアで人気になった理由 巨大コングロマリットである
中日新聞:「奨学金」世代間で見方に差 経済状況、大きく変化:暮らし(CHUNICHI Web)
トップ > 暮らし・健康 > 暮らし一覧 > 記事 【暮らし】 「奨学金」世代間で見方に差 経済状況、大きく変化 Tweet mixiチェック 2013年9月19日 愛知県学費と奨学金を考える会の例会＝名古屋市昭和区の中京大で 利用者や返済に苦しむ人が増える奨学金。しかし、高齢者を中心に「ありがたい制度であって、返済はそんなに難しいはずがない」といった声も強い。ひと昔前の利用者と近年の利用者では、経済状況などが大きく違い、それが奨学金への見方の差につながっている場合が多いようだ。こうした「世代間断層」について考えてみた。 「世代間断層」という言葉は、奨学金問題対策全国会議の代表を務める中京大国際教養学部の大内裕和教授が好んで使っている。 名古屋市昭和区の中京大で、毎月一回のペースで「愛知県学費と奨学金を考える会」の例会が開かれる。会員の大学生、奨学金問題に関心を持つ市民、法律家、地方議員
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高等教育の問題点＠『季刊労働法』242号から - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
さて、『季刊労働法』242号に載せたわたくしの「職業教育とキャリア教育」という文章の中に、先日の朝日新聞のインタビュー記事を補足するような一節がありますので、そこだけちょっと引用しておきます。 ある種の人々にとってはかえって怒りに火を注ぐ内容かも知れませんが。 １０ 高等教育の問題点 このように、大学院ですら正面から職業教育機関としてのアイデンティティを確立しつつある中で、肝心の大学自体は依然として職業教育機関として位置づけられていません。 もっとも、理工系学部においては学術研究と技術者としての職業教育とが密接不可分であり、学部卒業生のかなりの部分が大学院修士課程に進学し、就職していくという形をとっているため、（いわゆるオーバードクター問題は存在しますが）高等職業教育機関としての矛盾はあまりないということもできます。 これに対し、文科系学部は問題の塊です。とりわけ経済学部や文学部などは、そ
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朝日新聞デジタル：おいしい大学ブランド酒 滋賀県立大で日本酒サミット - 滋賀 - 地域
朝日新聞デジタル：話せない動けない、でも指先で １８歳がつづる大学生活 - 社会
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