人事企画部TOP >雇用制度 雇用制度 限定正職員、無期准職員・無期時間雇用職員の受験状況等 限定正職員、無期准職員・無期時間雇用職員の受験状況等 【参考1】本学における准職員・時間雇用職員の雇用制度について 【参考2】准職員・時間雇用職員の登用・採用制度(概要) << 前のページに戻る ▲page top 東北大学人事企画部 〒980-8577 仙台市青葉区片平2-1-1 TEL:022-217-4826
仕事でクソ忙しい最中の時間帯にクソみたいな団塊じじいに絡まれ、やるかたない殺意をどうしても今夜中に解消したくて家から徒歩2分の居酒屋で一人で飲んでる。 旦那は遠方に単身赴任中でわたしなどよりずっと過酷な環境で歯を食いしばって頑張っていて、彼には愚痴りたくない。 弱いとこはお互いに見せ合い癒し合う関係ではあるけども、今は彼も本当にしんどい時期なのを知っているので、彼には今は愚痴らない。もう少ししてから、笑い話にしてやるんだ。 でもだからって22時から「今から飲みに行こうぜ!」と友人を誘うわけにもいかないし、近所の小さな個人経営の店で一人で飲んでる。 オーナーのおっちゃんとは数回通って世間話をしたぐらいなのだが、何しろこの居酒屋、いつも客が少なくて。 だからだと思うが、おっちゃんはわたしのことをしっかり覚えてくれていた。 笑顔で出迎えてくれて、いつもわたしが好んで座っている隅の席に案内してくれ
▲これがその、長崎県産 生姜シロップ。 私がこれを知ったのは、(出世している)高校時代の友人と 久しぶりのお酒の予定があった日。待ち合わせのお店に行くとその友人、驚くほど スッキリでキレイになっていてびっくり!でも・・・高いお金かけたのかな、、、と勝手に心配してたら、「コレで私、生き返ったの!」とアチラから言うのです。 そこで教えてもらったのが・・この「無添加の生姜シロップ」なるもの。 なんでもこれ、長崎の凄い「生姜」を中心に、水すら一切使わずに作られていて、女性のスッキリに良いと、特に夏に売れ、発売から5年7ヶ月で710万本も売れているとか(しかも、2017年には、3年連続 売上日本一※になっている)。 「ほんとかいな?」と思いつつも、実際に友人の変わりよう(美人でないけど、凄くキレイ!)に驚いて、私(42)も最近、運動不足で気になっていたので半信半疑で試していたら・・・ 「きゃー!私っ
ここ数年、いわゆる一流大学を卒業した女子学生が、総合職ではなく一般職での就職を望むケースが目立つようになっているという。 これまでの就職活動においては、偏差値の高い大学を卒業した女子学生は総合職での試験を受け、それ以外の女子学生は一般職の試験を受けるというのが暗黙の了解となっていた。 正式な統計がないのではっきりとした数字は分からないが、著名企業における2017年の採用実績を見ると一般職の出身大学として、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学といった名前を多数、見つけ出すことができる。有名校の女子学生が一般職として就職するケースが増えているのは、ある程度事実と考えてよいだろう。 総合職ではなく一般職を希望する最大の理由は、転勤や長時間残業がないことだという。日本型の雇用環境においては、企業は総合職の社員に対して滅私奉公的な働き方を要求するケースが多い。最近は働き方改革によって長時間残業は抑制さ
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