paizaでは、2015年4月24日(金)よりツイッターにてpaizaエンジニアツイッター大喜利vol.2( https://paiza.jp/ts/2 )を開催いたします。 お題は「すごい新人ITエンジニアが入社してきた！さてどんな新人？」です！！ キャンペーンサイトから、ハッシュタグとキャンペーンサイトのURLをつけて、「すごい新人ITエンジニアが入社してきた！さてどんな新人？」の大喜利回答をツイートしてください！ プレゼント当選のご連絡はツイッターのDMにていたしますので、paizaの公式アカウントもフォローしてくださいね！ ツイッターで大喜利の回答をツイートしていただいた方から抽選で26名の方にAmazonギフト券が当たります！！ 面白い回答ツイートお待ちしています！！ ■paizaツイッター大喜利概要 開催期間：2015年4月24日(金)～2015年5月8日(金)23:59 参加

Photo by photobom こんにちは。谷口です。 プログラミングをこれから学ぼうとしている方や、これから研修や実務に入る新人ITエンジニアの皆さんの中には「Pythonを学習したい」という方も多くいらっしゃるかと思います。 Pythonは1990年代前半からオランダ人のグイド・ヴァンロッサムによって開発されたオブジェクト指向スクリプト言語です。 Pythonは文法が必要最小限に抑えられており、ITエンジニアの学習の負担が軽減された開発言語と言われています。 海外では、近年Pythonによる開発が急速に増加しており、各種モジュール等が充実しています。Googleの開発に置けるメインのスクリプト言語ともされています。 日本国内でも、読みやすさ（＝保守性）を重視する企業や、スマートフォンのバックエンド等では積極的に取り入れる企業が増加してきており、これからの一層の普及が期待される言語で

こんにちは。谷口がお送りします。 今回は、プログラミングができる女優、そして「Rubyの女神」と呼ばれる池澤あやかさん（@ikeay）の著書『アイディアを実現させる最高のツール プログラミングをはじめよう』が3月22日に発売されましたので、ご紹介させていただきたいと思います！ アイディアを実現させる最高のツール プログラミングをはじめよう 作者: 池澤あやか出版社/メーカー: 大和書房発売日: 2015/03/22メディア: 単行本（ソフトカバー）この商品を含むブログを見る ■アイディアを実現させる最高のツール プログラミングをはじめよう 本著は 1 プログラミングが好きになる7つの「ヒント」 2 文系でも、飽きっぽくても続けられるプログラミングの勉強法 3 5つの入り口から選ぶギークへの「最初の一歩」 4 「考え方」がわかるプログラミング的思考 という章立てを通して、プログラミングの魅力

こんにちは、谷口です。 3月31日（火）、KDDI ∞ Labo第8期開始記念無料イベント「勝ち続ける強いチームのつくりかた」KDDI ∞ Labo open MEETingのパネルディスカッションに、弊社社長の片山がパネラーとして登壇させていただきました。 KDDI ∞ Labo (ムゲンラボ) は、グローバルに通用するインターネットサービスをつくり出していく起業家・エンジニアを支えるためのインキュベーションプログラムです。 新年度を迎え、起業や独立をした方もたくさんいらっしゃるかと思いますが、中にはアイデアを実現するためのパートナーをどこで見つけたらいいのか分からないといった方も多いかと思います。 こちらのイベントでは「チームの力強い仲間と出会うためのサービス」を提供する企業の方々が、それぞれの実績や得意分野について、また今のチームメンバーを仲間につけるためにどのような苦労があったのか

Photo by g.sighele こんにちは。谷口です。 学生の皆さんは、就活を始めた途端、企業の人事担当者や社会人の先輩達とメールでやり取りする機会が増えてくると思います。 多くの方々は就活で初めて企業に対するメールを書くことになると思いますので、「ビジネスメールなんてどう書いたらいいのか分からない！」と悩む方も多いかと思います。 就活生とメールでやりとりする機会の多い人事担当者やOB訪問を受けた方々からよく聞くのが、「学生から来たメールが失礼すぎる」という話です。「学生だから完璧にできるなんて思ってないけど、それでもひどすぎる」と言う方もいました。 そこで今回は、就活生の方がやりがちなメールでの失敗例と改善策についてお話ししていきたいと思います。 また就活生でなく、メール慣れしていない転職希望者の方々にも役立つ内容にしたいと思います。 気をつけたい就活メールマナー メールアドレスは

Photo by Andy こんにちは。谷口がお送りします。 経団連の指針により、2016年卒業予定者から、就活のスケジュールは従来より後にずれ込む形となりました。 学部3年の3月、つまり今月から採用情報が解禁され、企業説明会や応募者エントリーが開始したわけですが、就活生の皆さん、進み具合はいかがでしょうか。 もう既に「片っ端から説明会に申し込んでいます」という方も「まだ何もしていません」という方もいらっしゃるかと思いますが、就活に失敗する人、つまり書類や面接で落ちる人というのは、ある程度共通した特徴があります。 今回はそんな就活で内定がでない人の特徴についてを考察していきたいと思います。 ■就活に失敗する人の大きな特徴3つ ◆1.準備が足りない Photo by MELISSA MATHIES 書類選考や面接に落ちた時に、「落ちてしまった、自分は何て駄目な人間なんだ」と思う人も、「ただ単