内閣官房が「政府CIO補佐官」20人程度を公募、月収は最大120万円
内閣官房政府CIO室は2013年1月23日から、「政府CIO補佐官」の公募を始めた。昨年8月に就任した遠藤紘一政府CIO（関連記事）を補佐する人材を採用し、政府全体の電子行政の高度化を加速させる方針だ。 現在、各府省には専属の「CIO補佐官」がいるが、政府CIO室に所属しているわけではない。遠藤政府CIOは『日経コンピュータ』のインタビュー（関連記事）で、「今は省庁ごとに専属しているCIO補佐官を、政府CIO室が何らかの形でプールすることを考えている」と述べていた。 政府CIO補佐官は、政府CIO室に勤務する非常勤の国家公務員として採用される。ただし、採用は2013年度予算成立が前提となる。採用された場合の任期は4月1日から1年間で、更新もある。 勤務体系は2種類あり、A型は週5日勤務、B型は週3日以内の勤務。募集人数はA型が4人程度、B型が17人程度。給与は資格や経験によって日額4万46
ファーストサーバ最終報告書、ベテラン担当者のマニュアル無視を黙認
ヤフー子会社のファーストサーバは2012年7月31日、6月20日に発生した大規模障害（関連記事）についての調査報告書（最終報告書）を公表した（写真）。報告書は、ファーストサーバに利害関係のない3人の委員による「第三者調査委員会」（関連記事）が作成した。同社Webサイトに「要約版」を掲載している。 報告書は調査対象とする事故を、6月20日に発生した「第1事故」と、第1事故で消失したデータが想定外の場所に復元された「第2事故」（関連記事）の2つとしている。 1人だけ自作プログラムでメンテナンス 報告書は、第1事故の事実関係について次のように言及している。ファーストサーバではシステム変更を実行する際、社内マニュアルに沿って実行することになっており、第1事故の原因となったシステム変更の担当者（A氏）以外は社内マニュアルに従っていた。 ところが、A氏だけはマニュアルに従わず、自作の「更新プログラム」
メンタル疾患の増加に思う、米国流マネジメントの是非
途上国の急激な経済発展は、日本にとって大きな脅威となっている。このため、今まで日本経済を牽引してきた、名だたる企業までもが、ライバル企業と統合し、または途上国企業の資本を受け入れるなど、なりふり構わない生き残り策に取り組んでいる。 このような環境では、成果の出にくい事業や社員はリストラの対象となり、現場も生き残りをかけて殺伐としがちだ。そんななかで個々の従業員は日々メンタルシック（心の病）に侵される不安と闘っている。 土地バブル崩壊を機に変質した会社と従業員の関係 振り返れば、日本経済が成長を続けていた頃（1980年代まで）は、企業は社会のために存在し、終身雇用制度が人々の生活を安定させ、社員旅行や運動会は人々のきずなを深めていた。 ところが、1990年頃の土地バブル崩壊後の金融機関の破綻によって、一気呵成に米国型の資本主義経済（自由主義経済）が日本にも浸透していった。株主の意向を重視し、
SIerの中の人がヤル気を失っていく理由 - ひがやすを技術ブログ
SIerで働いているみなさん。ヤル気十分でいきいきと働いていますか？ Yesと胸を張って言えない人、新人の頃はどうでしたか。 入社したころは、みんなヤル気にあふれているんです。なのに、三年も経つとヤル気がな くなって、惰性で仕事をするようになる。 これは、SIerだけでなく、大企業で共通に見られる傾向です。 なぜ、徐々にヤル気を失っていくと思います? それは、「自分の頑張りではどうしようもない」「頑張ってもそれほどプロジェクトが良くなった気がしない」「頑張ってもそれほど評価につながらない」という経験を積み重ねるたびに、だんだんと無気力になってしまうためです。 努力が無効だという経験を積んでいくと、誰も努力しなくなりますよね。そうやってヤル気を失ってしまうのです。 規模の大きいプロジェクトにいるほど、その傾向が強くなります。なぜなら全体に占める自分の割合は、ほんの僅かなので、どんなに努力して
大学生に人気のIT企業、1位NTTデータ、2位富士通、3位NTTコミュニケーションズ。担当してみたい仕事は1位SE/プログラマ、2位PM、3位経営／コンサル
日経コンピュータと楽天みんなの就職活動人気が、共同で2013年度卒業予定の学生を対象にIT業界の人気企業を調査した結果が発表されています。あらかじめノミネートされた191社からの選択方式。 以下が総合順位です。 1位 NTTデータ 2位 富士通 3位 NTTコミュニケーションズ 4位 野村総合研究所 5位 ヤフー 6位 NEC 7位 日本IBM 8位 楽天 9位 グーグル 10位 伊藤忠テクノソリューションズ こうしてみると上位には国内資本の大手企業が並びますね。ネット系は5位にヤフー9位にグーグルと、いずれも超大手。やはり知名度と規模が大きく影響するようです。ちなみに10位以下はこのようになっています。 11位 日立ソリューションズ 12位 日本ユニシス 13位 日立製作所 14位 アクセンチュア 15位 グリー 16位 日本マイクロソフト 17位 新日鉄ソリューションズ 18位 日立シ
デブサミ10周年に寄せて。IT情報の発信源はベンダからコミュニティに移ろうとしている
昨日と今日、都内で行われているイベント「デベロッパーズサミット 2012」、通称デブサミは、デベロッパーにとってすっかりおなじみのイベントになりました。というのも、今回が10周年なのです。 10年の節目として、今日は最後のセッションでデブサミ10周年（およびマイクロソフトのドットネット10周年）をお祝いするパーティが開かれる予定で、実は僕がその司会を務めさせていただくことになっています（残念ながらすでに参加者は締め切られたようです）。アスキー、アットマーク・アイティ、アイティメディアと、デブサミの主催社である翔泳社さんとはずっと競合会社にいた僕がデブサミでパーティの司会をするなんて、数年前には予想もできなかったことですね。 とはいえ、同じ業界にいるライバルというのは、実は交流があったりお互いにリスペクトする間柄だったりします。僕がアットマーク・アイティにいた頃から「ウチでもデブサミみたいな
Facebook利用者、40代が中心--7割以上が「リアルな付き合い」求める
ニフティとコムニコは2月13日、「Facebook」の利用調査結果を発表した。調査によると、年代ごとのFacebook利用者の出現率は45～49歳が1.5％でもっとも多く、次いで50～54歳が1.4％、40～44歳が1.2％と、Facebookが40代を中心に利用されていることがわかった。 Facebookの閲覧や投稿の動機としては、20～40代の7割以上が「リアルな友人とのコミュニケーション」と回答した。年代が高いほど「暇つぶし」で利用する割合が低くなり、「ネット上の知り合いとのコミュニケーション」の割合が高くなる傾向がみられた。 企業やブランドのFacebookページのファンになっている人の割合をみると、30～49歳の割合が高いという結果が出た。ファンになった理由として35～49歳では「商品やサービスに関する情報収集」という回答が多かった。 調査は1月6～16日に＠niftyのインター
ソフトウェア開発者が読むべき IT系雑誌の一覧と，おすすめの読み方 - 主に言語とシステム開発に関して
中級クラス〜のデベロッパにとって，フォローする事が望ましいIT系雑誌のリスト。 また，それらの読み方。 つまり，書店における立ち読みのポイントと，購入の判断基準。 （１）Web+DB PRESS （２）Software Design （３）日経Linux （４）日経NETWORK （５）日経SYSTEMS （６）日経ソフトウェア 補足 なぜ雑誌なのか？ 読者層としては， 主にWebアプリの開発をチーム内でリードするエンジニアやアーキテクトを想定。 （１）Web+DB PRESS 雑誌のホームページ http://gihyo.jp/magazine/wdpress この雑誌の読み方： 「特集」は無条件で精読する。 「プログラミング言語の記事」は，下記の点に注目して把握する。 言語の癖や特色，他の言語と差異化するファクター その言語から，あるサービスを利用するためのAPIの存在 バージョンアッ
「情報システム部はもっとやれる」と訴えたい
「情報システム部という組織はもっともっと会社や社会に貢献できる。部長を9年間務めて得た結論です。ところが世間を見渡してみると残念ながら、情報システム部の地位というものはなかなか上がらない。そうじゃないぞ、と何とかして訴えたい。情報システム部から離れる今、そう思っています」。 ある製薬メーカーの情報システム部長はこう語った。この発言をした時、彼は9年間在籍した情報システム部を離れ、別な部の責任者になる内示を受けていた。彼はもともと、研究開発、営業、経営企画といった各部門を経て、情報システム部を担当した。部長として着任するまで、情報システムの仕事に関わったことは無かった。 情報システム部長を命じた社長は、「ITにガバナンスがかかっていない。予算や実績が外からはっきり分かるように透明化してほしい」とこの部長に指示したという。 情報システム部がブラックボックスになっていることが気になった経営者が、
みずほシステム障害の全貌
みずほ銀行は今週、3月に発生した大規模システム障害に対する事後対応で、一つの区切りを迎えた。 5月20日、弁護士ら第三者で構成するシステム障害特別調査委員会の調査報告書が公開された。調査報告書には、障害の発生原因やその後に起こした複数の対応ミスにより障害が長期化した経緯の全貌が記されていた。 これを受け5月23日には、みずほフィナンシャルグループが再発防止策を発表。さらに、みずほ銀行の頭取とIT・システムグループ担当常務執行役員が責任を取り6月20日付で退任することを明らかにした。 経営トップの引責辞任によってみずほ銀行は「けじめ」を付けたが、システム障害の事後対応はこれで終わりではない。みずほフィナンシャルグループは再発防止策の一つとして、みずほ銀行、みずほコーポレート銀行、みずほ信託銀行の基幹システムを統合する考えだ。 2002年4月にみずほ銀行が誕生して以来、2度の大規模システム障害
CA、データ保護ソフト「ARCserve」をSaaSで提供--Windows Azure採用
CA Technologiesは5月12日、同社のデータ保護ソフト「CA ARCserve」をWindows Azureを基盤にしたSaaS形式で提供することでMicrosoftと合意したと発表した。サービス開始は10月以降を予定している。 今回のクラウドサービスへの展開は、「短期間で導入でき管理も容易なIT管理ソリューションを市場に提供する」というCA Technologiesの戦略の一環となるという。Windows Azureの採用については、これまで20年以上にわたって価値の高い革新的な技術を顧客に提供し続けてきた両社の協調関係をさらに拡張するものとしている。 提供されるソリューションは、従来のオンプレミス型のバックアップ、リストアシステムやソフトウェアの実装がコスト面や運用面で非効率である場合、たとえば、充分なITスタッフが自社に存在しない小規模企業や遠隔地の事業所などで特に効果を
エンジニアとしての歩き方に対する自分なりのアンサー - yukungのブログ
エンジニアとしての歩き方-都元ダイスケ IT-PRESS http://d.hatena.ne.jp/daisuke-m/20090707/1246979611 今自分が掲げているエンジニアとしてのキャリアを思い描いたときに、こういうステップを踏んでいこう、と思ったことが全て網羅されていて、自分の考えの方向性は間違っていないんだ、ということを再確認できたと同時に、ものすごく同意。そこで今の自分の到達レベルがどこなのだろうと再認識するために一つ一つ確認して振り返ってみる。 何事にも興味を持とう 興味って持とうと思って持てるモンじゃないもんね。だけどね、勉強やめたらエンジニア終了だと思ってる。俺は、勉強するのやめる時は、一緒にエンジニアも辞める。 これについては学生時代から興味があって今の仕事をしているので、クリア。逆に今時間が段々取れなくなってきて、読書や勉強時間が取れないことについてストレ
日本のIT技術者はもういらない？ : 暇人＼(^o^)／速報
日本のIT技術者はもういらない？ Tweet 1：ライトスタッフ◎φ ★：2011/04/18(月) 01:10:21.84 ID:??? NTTデータは現状比1割増の1万人超、日立製作所が同2倍超の6000人、富士通も 同2倍超の5000人――。これは数年後、国内ITベンダーが抱えるようになるインド 拠点におけるIT技術者の数だ。米ガートナーの予測では2014年まで、日本のITサー ビス市場の成長率は円建てで年平均0.8％。世界で最低の伸びと予測されている。 一方で新興国の同市場は年平均10〜11％の高成長が続く。旺盛なIT投資が見込 まれる海外市場の攻略や海外拠点へのITサービスの拡充には、技術力が高く賃金が 安いインドのIT技術者の確保が重要になっている。 既に米IBMや米ヒューレット・パッカード、米アクセンチュアといった米ITベンダーが インド拠点に抱える技術者はそれぞれ6万〜8万
IT業界における「技術力」の意味するものは、日進月歩の勢いで変化しているということを理解してほしい - 達人プログラマーを目指して
前回のエントリー日本のSI業界でこそ、専門の技術者の必要性がもっと見直されるべきではないのか？ - 達人プログラマーを目指してで、「技術の専門家」という言葉を用いたのですが、人によってこの言葉に対してイメージするものが結構違うのではないかと思います。この点に関して、ちょっと補足させてください。 一般的なイメージだと「匠」という言葉を聞いてイメージするのは、その道何十年、ひたすら同じ作業を繰り返すことで特定の技を極めるような仕事を想像してしまいます。実際、車の車体の細かい傷を一瞬で判別してしまうような熟練工の技といったものは簡単に身に付くものではありません。陶芸家とかバイオリンのマイスターなども同じようなイメージですし、ピアニスト、将棋棋士、野球選手などプロフェッショナルな職業はそのように長い時間をかけて道を究めるといったところがあります。同じ専門家でもちょっと毛色が違うところがありますが、
なぜ日本のIT企業は雑魚なのか
■編集元：ニュース速報板より「なぜ日本のIT企業は雑魚なのか」 1 プリムラ・マルギナータ(catv?) :2009/05/13(水) 23:51:15.06 ID:ZQjXicq4 ?PLT(12000) ポイント特典 ＩＴベンチャーの海外進出後押し、総務省が教材開発 総務省は13日、情報通信関連分野でベンチャー企業の海外進出を後押しするため、教育プログラム「ＩＣＴ（情報通信技術）ベンチャー・グローバル・マネジメント・プログラム」を開発したと発表した。進出先の選び方や市場分析の手法などを盛り込んだ教材をつくり、企業の研修や大学の講義などで活用してもらう。 独自の技術を持ち国内で強みを発揮するＩＴ（情報技術）ベンチャーも増えてきた。国境を越えてサービスが普及するＩＴ分野では国際的にも競争力を高める必要があるが、ベンチャー企業の場合は海外展開に必要な人材育成やノウハウの習得に苦労する
IT企業就職人気ランキング、1位・NTTデータ、2位・富士通 みん就調べ
楽天が運営する新卒向け就職情報サイト「みんなの就職活動日記」がまとめたIT業界の新卒就職人気企業ランキングで、NTTデータが昨年に続いて1位になった。 2位は富士通、3位は楽天で、それぞれ昨年と同じだった。上位10社中、昨年と同じ企業が8社あるなど、人気が安定している。 2012年度卒業者を対象に昨年12月から今年2月にかけ、ネットと就職フォーラム会場で1795人から回答を得た。 1位のNTTデータは理系・文系から広く支持があり、昨年を超える人気に。「積極な採用活動を行い、数多くの学生と接触してきたことが高い評価につながった」という。2位の富士通は「採用活動のユニークさと、IT総合企業としてサービス領域の広さなどが高く評価された」という。 順位 昨年順位 企業名（票数） 1
プロとしての行為 Act as Proffesional
1．一般的なコーディング規約に目を通し、エレガントなコードを知る エレガントなコードを書くためには、エレガントなコードを知らなければならい。その土台を築いているコーディング規約について、オープンソースではどのようなものが使われているのか理解しておこう。入社する予定の会社が採用している言語については必ず目を通しておこう。 PHP PEAR 標準コーディング規約 symfony CodingStandards Perl perlstyle Ruby クックパッド株式会社のRubyコーディング規準 Matzスタイル NaClで採用している規約 Python PEP 8 そして、あなたの身近にあるオープンソースのコードを実際に読んでみよう。この時点でコードの仕組みや設計が理解できなくても良い。コードがエレガントかどうか？を感じ取って欲しい。こう書いた方が、良いのではないか？など、考えてみよう。
第28回 「捨てられない人」は成長できない
IT業界でプロとして活躍するには何が必要か。ダメな“システム屋”にならないためにはどうするべきか。“システム屋”歴30年を自任する筆者が経験者の立場から、ダメな“システム屋”の行動様式を辛口で指摘しつつ、そこからの脱却法を分かりやすく解説する。（毎週月曜日更新、編集：日経情報ストラテジー） 先輩“システム屋” 「ちょっといいかな、面白いクイズがあるんだけど。その名も『クイズ究極問題』だ！」 若手男性“システム屋” 「はい、興味あります」 先輩 「女性向けと男性向けがあるけど、女性向けからやってみようか」 若手男性 「はい、よろしくお願いします、先輩」 先輩 「男性の魅力の5大要素を、仮に、頭脳、体力、経済力、ルックス、面白さの5つとする」 若手男性 「ふむふむ」 先輩 「さて、この中で1つだけ捨ててもらうとしたらどれを選ぶかな？」 若手女性“システム屋” 「1つだけ捨てるのですか？優先順位
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