あなたの会社は、上司が間違っていた時に、平気で部下が間違いを指摘することができるか？｜徳力基彦（tokuriki）アドテック東京2017の2日目の基調講演。 P&Gマーケティング帝国の産みの親とも呼ばれている和田浩子氏が朝イチのセッションに登壇された時のメモを発掘したので、こちらにも投稿しておきます。 実際問題、いまやP&Gマフィアとでも呼べそうなほど、P&G出身の方々が日本のマーケティング業界を盛り上げているのは周知の事実ですが、そのP&Gも今の文化に変化する前に改革をした時期があったんだとか。 その改革をリードされた和田さんならではの盛りだくさんのプレゼンでした。 運良く質問もさせていただけたので、顧客よりも上司を重視しがちな文化をどう変えれば良いのか質問したのですが。 沖縄で伊東さんがおっしゃっていたのと同様、部下が自分に意見してきたときには、部下の方が顧客について詳しいからそこは最終的には部下の意見を尊重すると話されていたのが印象的でした。 ーーーーーーーーー ■サステイナブルなブランドを育み
