2016年12月3日のブックマーク (3件)

  • 顧客への提供価値と製品・サービス: 顧客に「嬉しさ」を伝えよ | GLOBIS学び放題×知見録

    顧客への提供価値は、英語のValue Propositionを訳したものであり、顧客にどのような質的な価値を提供しているかを示す。 たとえば、「企業内研修」というサービスの提供価値は、「人事部の機能をアウトソースすることで、人事部に時間的余裕を提供する」とも考えられるし、「人的側面から経営力強化をサポートする」とも考えられる。もちろん、その両方を含む場合もある。また、劇場は「非日常的な体験を提供し、心を豊かにする場」と考えることもできるし、「感動の機会を提供する場」と考えることもできるだろう。 鎌倉投信のケースでは、単なる投資商品ではなく、「社会形成」や投資家の「豊かなこころの形成(投資家の満足度)」をも価値として提供している。 多くの人は、いきなり具体的な製品やサービスから発想しがちである。それ自体が絶対的に悪いというわけではないが、往々にして顧客が何に困っているのか、何を提供されると

    顧客への提供価値と製品・サービス: 顧客に「嬉しさ」を伝えよ | GLOBIS学び放題×知見録
    hiromizuno
    hiromizuno 2016/12/03
    顧客への提供価値は、英語のValue Propositionを訳したものであり、顧客にどのような本質的な価値を提供しているかを示す。
  • チームのマネジメントにアロハの精神を ―『アロハ・マネジメント』  | GLOBIS学び放題×知見録

    人材育成のプロが組織の成長に伴走します。生成AIを活用した各種機能、MBA基礎〜DXなど最新知識まで測定もできるeラーニングも用意。 詳細を見る 職場でいろいろな人の悩み相談に乗ることがある。いつも思うのがビジネスの悩みの多くを占めているのは、人間関係の悩みだということだ。それらを解決したいと思った時、コーチングや、流行りのアドラー心理学を身につけようとする人もいるだろう。しかし、このは、アロハに代表されるハワイアン・スピリットをビジネスとコミュニケーションに活かすというユニークなアプローチで解決する方法を提示している。 著者のローザ・セイはハワイ生まれのハワイ育ちで、リッツカールトンほかホテル業界でキャリアを積み、ビジネスの成功と、ハワイアン・スピリットを見事に融合させている女性である。部下を変え、組織を変え、個人の幸せとキャリアを両立させる秘訣を18のハワイ語に紐付け、自身のマネジメ

    チームのマネジメントにアロハの精神を ―『アロハ・マネジメント』  | GLOBIS学び放題×知見録
    hiromizuno
    hiromizuno 2016/12/03
    ハワイアン・スタイル、良いなあ! 「アロハ」は、無条件の愛と受容という価値観 「マハロ」は、人生を豊かにするあらゆるものに感謝して生きるという価値観 「ポノ」は、すべてが良好で正しい時に感じる満足感
  • 「逃げ恥」は市場競争的な世界からの逃避のすすめである | GLOBIS学び放題×知見録

    人材育成のプロが組織の成長に伴走します。生成AIを活用した各種機能、MBA基礎〜DXなど最新知識まで測定もできるeラーニングも用意。 詳細を見る 「逃げ恥」は、市場競争的な人間関係からの逃走のすすめである 「逃げるは恥だが役に立つ(以下、「逃げ恥」)というドラマをご存じだろうか。ここ数年テレビドラマが不調な中で、高い視聴率で話題になっている。原作は2013年に雑誌で連載された少女マンガであり、2015年には講談社漫画賞(少女部門)を受賞している人気作品だ。 内容について簡単に説明しよう。主人公は大学院を卒業して間もない25歳の女性「森山みくり」である。彼女は就職活動に失敗し派遣社員となるが、そこでも短期で契約が終了してしまう。失職した彼女は、父親の紹介で家事代行サービスの仕事を始める。そこで出会った雇用主は、女性との交際経験ゼロで、「プロの独身」を自任している36歳のシステムエンジニア「津

    「逃げ恥」は市場競争的な世界からの逃避のすすめである | GLOBIS学び放題×知見録
    hiromizuno
    hiromizuno 2016/12/03
    金子浩明による「逃げ恥」分析。市場競争から逃げることで人間性の喪失を回避しようとするメカニズムを分解して見せる。