ストレングスファインダー®は、適職診断ツールではない！ | ブログ | クリフトンストレングス（ストレングスファインダー）で強みを活かす 株式会社ハート･ラボ･ジャパン
ものなのです。 つまり、WhatではなくHowを知るためのツールがストレングスファインダー®なのです。 まずは、ここをしっかりと認識して欲しいと思います。 くわしくは、こちらに書いているので参照してくださいね。 自分の資質を強みとして活かすことを考える 例えば、販売員をされている方が「共感性」が高く、「社交性」等の影響力の資質が低ければ、商品を売り込むために自ら積極的にお客さんに声を掛けるのは苦手だと思います。 そういうとき、 販売が仕事である以上、自分が良いと思っている商品を、こちらから積極的にアピールして売らねばならない というような思い込みが、どこか生じるかもしれません。 こういう思い込みを持っていると、なかなか積極的にお客さんに声を掛けられない自分を否定してしまい、せっかくの相手を思いやる強みを、むしろこの職種では活かせない弱みだと認識してしまうかもしれません。 これは、いかにもも
『その色で生きていく覚悟をする♪』
大鶴めぐみ♡子育てママの未来創造コミュニティ！ honohono*place～with Mom～ 大分市・別府市を中心に、スリング抱っこや子どもとのふれあいの楽しさ♪大切さをお伝えしています。 別府の山田別荘で開催された ”ストレングスファインダー スペシャルワークショップ” に参加してきました♪ 主催してくださったのは TASL(タスエル)の浦田さんと スタジオ魔法使いの小田さんという 【着想】&【戦略】コンビのおふたり だからでしょうか(笑) 4時間のワークショップが ”えっ！もう終わり！？”って思うくらい あっという間の充実した内容で 最初から最後まで 楽しみながら、しっかり学べて 最終的には、もうすでに次回の開催が 待ち遠しいという状態で終了♪ いやー！さすがです ストレングスファインダーは 米国ギャラップ社で開発された オンライン「才能診断」ツールで 177個の質問に答えると 3
【調べてみた】ストレングスファインダー 34の資質 全順位、下位資質とのつきあい方 ※追記あり - ヒト感!!
過去にこのブログでも何回か取り上げた「ストレングスファインダー（StrengthsFinder）」という 強みのもと（資質）を調べる診断ツール。 全世界ですでに 1,400万人以上が受けているそうだ*1。 www.gallupstrengthscenter.com ストレングスファインダー（StrengthsFinder） 自身の資質 上位５つを知る ストレングスファインダー診断を実施すると、34個の資質のなかから、その人の上位5つの順位を教えてくれる。 『さあ、才能（じぶん）に目覚めよう』や『ストレングス・リーダーシップ』などの書籍を購入すると１回診断できるIDが本についてくるので、TOP５の資質（≒強み）をブログに書いている人も多い。 さあ、才能(じぶん)に目覚めよう―あなたの5つの強みを見出し、活かすposted with ヨメレバマーカス バッキンガム,ドナルド・O. クリフトン
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