もう過去のものだと思ってた - good2nd
お茶をいれられないのは子供だけではない。東京都内のある大手百貨店では、「女性の新入社員のお茶のいれ方がひどくなっている」という嘆きの声が漏れる。 この記事全体がアレゲなんですが、あの、これ「女性の新入社員がお茶を入れるのが常識」てことだよね？いや、そう言いたいわけじゃないのはわかってるけど、たとえうっかりだとしても今どき堂々とそんな文章を記事に埋め込めちゃうんだね…。もちろん実態としてはそういう人はまだまだ多いのはわかってますが、新聞の記事にねぇ…。公の場でそれを「常識」と言ってのけることができる時代はとうに終わったものと思ってました。すげえなあ。ちょっと今まで産経をあなどってましたよ。
SEの職場にも、出会いが増えてきたよね？｜【Tech総研】
女性比率が他職種と比べて圧倒的に少ないSEの職場。それでも最近は女性SEの比率って増えてきましたよね。それなら、さぞかし「出会い」のチャンスも増えたことかと思いきや、現実はそんなに甘くなかったりして。今回もきたみりゅうじが、ぶったぎります！ かつては「オトコしかいない」だとか「出会いがない」筆頭ともされていたこの業界。かくいう私も、入社早々先パイ方から「この業界で出会いは期待するな」と釘を刺された経験がございます。 でも、昔の「機械室に軟禁状態」なイメージとはずいぶん違ってきましたし、いつからか普通に新卒として女性が入ってくるようにもなりました。じゃあ「出会いがない」なんて、今は昔のオトギ話でありますか？ 「もうね、この業界もずいぶん出会いは増えてきたよね」……なんて言い切れちゃったりするもんですか？ さてさて、それは以降の物語をご覧あれ。 男女比率が7:1で男子クラスだらけの高校生活を過
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