このコラムについて ミドルマネジャーのあなた、部下に仕事を「無茶振り」して部下を疲弊させていませんか？あるいは逆に、本来なら部下がすべき仕事を自分でやってしまい、疲弊していませんか？そんなあなたに必要なのは、部下に「適切に任せる技術」です。「30代若手リーダーのメンター」として評価の高い著者が自らの体験をベースに、部下への任せ方を説いていきます。 記事一覧 小倉広（おぐら・ひろし） 組織人事コンサルタント 小倉広事務所代表取締役。組織人事コンサルタント、アドラー派の心理カウンセラー。大学卒業後、リクルート入社。ソースネクスト常務などを経て現職。対立を合意に導く「コンセンサスビルディング」の技術を確立。 プロフィール詳細

世界はなぜ、富と権力がかくも不均衡な状態にあるのか――。人類はなぜ、それぞれの大陸でこれほど異なる歴史をたどり、異なる発展を遂げてきたのか――。なぜ、ごく一部の社会が世界を支配するに至ったのか。 それは、民族間の生物学的な差異によるものではなく、たまたま生産性が高く、栽培しやすい野生植物や飼育しやすい野生動物が存在する地域に居合わせたおかげで、早くから農業を発展させることができ、そのおかげで食料生産はもとより、人口増大、技術革新、国家の樹立を推し進め、政治的にも、軍事的の優位に立てたからである――。つまり、食料生産ができる居住環境に存在したかどうかが大きな分かれ目だったということを見事に解き明かした著書『銃・病原菌・鉄』でジャレド・ダイアモンド氏は1998年、ピュリッツァー賞を受賞した。同氏はこのほど、ニューギニアをはじめ40年以上にわたり調査・研究を続けてきた伝統的社会を現代の社会と比較

断捨離の元祖、「徒然草」吉田兼好に生き方を学ぶアイデア本です。 ５０代以上対象となっていますが、ノマドブームなど、世捨て人的な生き方は、年代関係なく通じる考えです。 イケダハヤトVSやまもといちろうバトルを（楽しく）みていると、イケダ氏は徒然草読んだほうがいいんじゃないかなと思いました。達観という技術をマスターするには徒然草です！ また、はてブで話題になっていた「汚名挽回」という言い方は間違っている、とする主張の根拠が分からない-こりゃ、ほたえなというエントリーをみて、そうだよなぁと感じていたときにこの本を読んでみて、 日本語の乱れが気になりだしたら・・・老化に注意？！ との記述が！ たしかに老若男女、日本人は頭が老化しているって感じはしますねぇ。 徒然草 (角川ソフィア文庫―ビギナーズ・クラシックス)posted with ヨメレバ角川書店 角川書店 2002-01 AmazonKind