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2020年12月14日のブックマーク (2件)

  • DXレポートの生みの親、和泉憲明氏が語る 「DX人材が育つ企業の特徴」

    DXレポートの生みの親、和泉憲明氏が語る 「DX人材が育つ企業の特徴」:【特集】DX人材を再定義する 人材育成から読み解く企業のDX戦略(2)(1/2 ページ) 企業のDXを推進する「DX人材」は、技術的なノウハウを備えたいわゆる「IT人材」とは全く異なるものだ。特集第2回は「DXレポート」の生みの親である経産省の和泉憲明氏に「DX人材とは何か」「DX人材を育成するために重要なこと」を聞いた。

    DXレポートの生みの親、和泉憲明氏が語る 「DX人材が育つ企業の特徴」
    ino-agile
    ino-agile 2020/12/14
    『理想のDX人材を文書で説明したのが、DXレポートの「ユーザー企業において求められる人材」…そこには以下の5つの人材が定義されている』獲得も育成も茨の道、な人材像だなぁ
  • 休業、出向……師走のホテルを襲うコロナ禍 新潟から悲痛な声 (1/2) - ITmedia ビジネスオンライン

    新型コロナ感染拡大の第3波が押し寄せる中、新潟市内のホテルから“悲鳴”にも似た声が聞こえてくる。年末年始の書き入れ時を迎え、企業や団体の忘年会や新年会でにぎわうはずが……。 新型コロナウイルス感染拡大の第3波が押し寄せる中、新潟市内のホテルから“悲鳴”にも似た声が聞こえてくる。年末年始の書き入れ時を迎え、企業や団体の忘年会や新年会でにぎわうはずが、今年は例年の1割しか予約が入っていないという。国の支援策「Go Toキャンペーン」の効果も限定的なようだ。(田賢一) 対策徹底も… 師走入りすると同時に、新潟市内のホテルの幹部らが市役所で会見を開いた。業界の全国組織、日ホテル協会が策定した感染拡大予防ガイドラインに沿った対策を徹底しているにもかかわらず、宴会需要は冷え込んだまま。対策を徹底していることをメディアを通じてアピールし、現状を打破したいとの思いから開いた会見だった。 出席したのは、

    休業、出向……師走のホテルを襲うコロナ禍 新潟から悲痛な声 (1/2) - ITmedia ビジネスオンライン
    ino-agile
    ino-agile 2020/12/14
    『いずれも同市中央区の新潟駅からほど近いところにあって200~800人収容の大宴会場を保有。宴会収入が収入全体の5割前後を占める。』冷静に考えると、日本人の宴会好きにビックリ。