2月は研修制度を決める 人事担当者にとって2月は次年度の教育研修内容を決める季節。今回は、多くの企業で採用されている「カフェテリアプログラム(またはプラン)」について取り上げる。前回申し上げた通り、このコラムは人事制度の細かい内容を説明することが目的ではない。名も無き人事担当者たちの「声」を通じて、人事の「現場」を伝えることにある。 そもそもカフェテリアプランって? 制度の説明が目的ではないとはいえ、簡単にこの制度について説明しておこう。 街中にある食事ができるカフェテリアでは、お客さんはいろんな料理の中から自分の好きな料理を選ぶことができる。同じように、会社側がいろんな研修プログラムを揃え、その中から、社員たちが、自分の将来のビジョン、スキルを鑑みて、自分で研修内容を選ぶことができるのがこの制度だ。 カフェテリアプランが注目され始めたのは1990年代前半だ。この頃、多くの日本企業が個人の