暇人＼(＾o＾)／速報 （旧） ひたすらIT系学生の相談に乗るスレ
1 名前：1 ◆CovJtiV8h6 [] 投稿日：2009/05/06(水) 19:24:07 ID: 出来る範囲でアドバイスするよーん ※恋の悩みは除く >>1のスペック ・25歳、情報系の学部卒 ・年収：基本給380万、残業85万 ・某ユー子勤務のインフラエンジニア （ネットワークとかサーバーとかクライアントPCとか幅広く見てます。SEもヘルプで半年位） ・所有資格：テクニカルエンジニア（ネットワーク、セキュリティ、データベース、システム管理） 基本情報、ソフ開、CCNA、LPIC-Level2、MCSA2003 【メー子とは、ユー子とは、デー子とは】 ■なんとなく就活している君へ 774774さんタレコミありがとうございます！ 3 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2009/05/06(水) 19:26:00 ID: あなたの会社には資格取ると奨励金とかもらえないの？ >>
47NEWS（よんななニュース）
幻の原爆投下「第１目標」地点にいた祖父。「もし死んでいたら、私もいなかったかも…」 被爆地でない場所で、３６歳女性が語り部になった理由
PR：いまどきの「カーリング型」新入社員、優しく背中を押しましょう
「発光ダイオード型」「ブログ型」「デイトレーダー型」ときて、2008年度は「カーリング型」。新入社員のタイプのことである。果たして、2009年度の新入社員は何型なのか。そして、どのような研修方法が適切なのだろうか。新入社員研修のプロフェッショナルに聞いた。 そっと背中を押し、道を整える 2008年度の新入社員のタイプは「カーリング型」。その心は「（周囲が新入社員の背中を）そっと押し、ブラシでこすりつつ、働きやすい環境作りに腐心する」。命名したのは財団法人社会経済生産性本部だ。毎年、新入社員のタイプを分析し、流行のキーワードと絡めて発表している。 カーリング型という表現に「なかなか的を射ている」とうなずくのは、富士通ラーニングメディア ナレッジウイングコンテンツ部 吉田恵美氏だ。吉田氏は2009年の新入社員像について、「引っ込み思案で、新入社員らしい“はじけた”感覚に欠けているように見える」
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