ITmediaが全ての情シスに問う――ぶっちゃけ「働き方改革」って楽しいっすか？ - ITmedia エンタープライズ
今回のテーマは「ぶっちゃけ『働き方改革』って楽しいっすか？」。昨今、さまざまな文脈で注目されている働き方改革ですが、それを実現する情シスが過酷な労働を強いられることに……いや、そんなことにならないためにも、楽しく改革を進めたいですよね（きっと）！！ そのヒントを探るべく、まずはサイボウズ社内で行われている、働き方改革の取り組みが紹介されました。 バックオフィスと情シスが手を組んだ！ サイボウズの働き方改革 サイボウズでは2017年に、総務や人事、法務といったバックオフィス業務のシステム化を推進するプロジェクト、その名も「MYSP（めんどくさいことをやめてシステムに任せるプロジェクト）」がスタートしました。ゲストスピーカーとして登壇した人事部の浅賀佑子氏によれば、以前は効率の悪い作業があちこちで行われていたといいます。 「私が担当している人事労務の仕事も、Excel業務が一部で残っていて、自
Amazonが日本の物流センターに初導入した“秘密兵器ロボ”「Amazon Robotics」を見てきた（動画あり）
Amazon.co.jpは12月6日、神奈川県川崎市の新物流拠点「アマゾン川崎FC」（フルフィルメントセンター）に導入した“ロボット在庫管理システム”こと「Amazon Robotics」の稼働を始めた。米国と欧州で先行導入しているシステムで、ロボットが倉庫内を縦横無尽に動き回って商品を運ぶのが特徴。日本で初めて導入された“秘密兵器ロボ”の実力を見てきた。 Amazonで働くロボットの正体 フルフィルメントセンター（FC）は、Amazonの取り扱い商品を入荷・保管し、ユーザーから注文を受けた際に出荷までを担う施設。従来のFCでは、広大な敷地に多数の商品棚が固定され、「注文が入ったら人が足を使って商品を棚に取りに行く」という工程が一般的だった。 しかし、Amazon Roboticsの導入を前提に設計されたアマゾン川崎FCは一味違う。その特徴は、商品を収納する棚が全て「可動式のロボット」とし
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【今年もあった深夜0時のてっぺん宅建合格発表！】2018年本試験の合格点は驚愕の〇〇点で決定！ - ひかる人財プロジェクト