視聴メモ「サブジェクト・ライブラリアンの将来像 -- 日本の大学図書館への導入拡大に向けて --」: egamiday 3
オンラインシンポジウムの視聴メモと感想です。 「サブジェクト・ライブラリアンの将来像 -- 日本の大学図書館への導入拡大に向けて --」(〈むすび、ひらくアジア４〉 アジア研究図書館開館記念シンポジウム) 2021年3月15日 http://u-parl.lib.u-tokyo.ac.jp/archives/japanese/mh4 参考文献です。 ・田中あずさ『サブジェクト・ライブラリアン 海の向こうアメリカの学術図書館の仕事』（笠間書院） https://kasamashoin.jp/2017/12/post_4082.html ・オダメモリー: 「サブジェクトライブラリアンの将来像」に参加して http://oda-senin.blogspot.com/2021/03/blog-post_15.html 視聴して、および、その後諸々のところから聞こえてくる言説を聞いての、極私的感想・
「サブジェクトライブラリアンの将来像」に参加して
本日３月１５日、東京大学附属図書館アジア研究図書館上廣倫理財団寄付研究部門の主催で標記のシンポジウムがオンラインで開かれ参加した。この図書館は昨年10月に開設され、この4月からここに3名の「サブジェクトライブラリアン」が配置されるということである。東京大学にこうしたポストができるというのは画期的なことであるだろう。 http://u-parl.lib.u-tokyo.ac.jp/archives/japanese/mh4 プログラム ［ 第１部 ］ 9：30 〈開会の辞〉 蓑輪 顕量（U-PARL部門長、人文社会系研究科教授） 9：35 〈アジア研究図書館の紹介〉 小野塚知二（アジア研究図書館館長、経済学研究科教授） 9：50 〈趣旨説明〉 中尾道子（U-PARL特任研究員） 10：15 〈報告１〉 吉村亜弥子（シカゴ大学図書館日本研究ライブラリアン） ■ 米国サブジェクト・ライブラリア
カナダ研究図書館協会（CARL）、研究図書館員に求められる能力等を示したガイドの最終版を公開
2020年9月17日、カナダ研究図書館協会（CARL）は、研究図書館員に求められる能力等を示した文書“Competencies for Librarians in Canadian Research Libraries”の最終版を公開したことを発表しました。 同文書は21世紀の研究図書館員に求められる中核的技能のガイドとして、2010年にCARLが発表した“Competencies for Librarians in Canadian Research Libraries”の更新版に位置付けられています。CARLは2017年に館長クラスの図書館員から業務経験が4年未満の図書館員まで多様な図書館員で構成するワーキンググループの下で、2010年に発表された同文書の更新を進めました。2019年12月にワーキンググループが発表した草案に対する35件以上のフィードバックを反映して、同文書の最終版が公
梅澤 貴典（私立大学職員） - 大学経営・政策コース：東京大学大学院教育学研究科・教育学部
大学経営・政策コース：東京大学大学院教育学研究科・教育学部 東京大学大学院教育学研究科、大学経営・政策コースは、大学・高等教育の管理者、政策担当者を対象に大学の管理運営、高等教育政策について理論的・実践的な教育を行うとともに、この新しい分野の研究者、将来のリーダーを育成する大学院です。 「大学図書館職員の専門性アップ」が私のテーマでした。 本コースで学ぶきっかけは、私立大学図書館協会の派遣研修生としてイリノイ大学で学ばせていただいた際に、アメリカの大学図書館職員（librarian）たちが非常に高度な専門性をもってサービスしているのを目の当たりにしたことでした。 アメリカのlibrarianは専門職であり、自身の専門分野と図書館情報学の学位（どちらも修士以上）が要求されます。たとえばHarvard ロースクールの図書館では、法学修士と図書館情報学修士の両方を取得しているlibrarianが
SankeiBiz（サンケイビズ）：自分を磨く経済情報サイト
サービス終了のお知らせ SankeiBizは、2022年12月26日をもちましてサービスを終了させていただきました。長らくのご愛読、誠にありがとうございました。 産経デジタルがお送りする経済ニュースは「iza! 経済ニュース」でお楽しみください。 このページは5秒後に「iza!経済ニュース」（https://www.iza.ne.jp/economy/）に転送されます。 ページが切り替わらない場合は以下のボタンから「iza! 経済ニュース」へ移動をお願いします。 iza! 経済ニュースへ
続・日本図書館協会図書館学教育部会 2012年度第1回研究集会に行ってきた。 - みききしたこと。おもうこと。
前回のイベントレポートの続き。例によってxiao-2が聞きとれてメモできて理解できてかつ「一週間経っても」覚えていた範囲、のメモ。誤記・誤解はたぶんあり。敬称は「さん」に統一。→以下は自分の感想。項目立ては適当。 「図書館に求められる情報技術：三重県律図書館の場合」（三重県立図書館 井戸本吉紀さん） 図書館に求められる情報技術として、現場の声を話す。 三重県立図書館*1について 本日の参加者の中で、昨日の日本図書館情報学会での当館職員の発表*2を聞いた方は？（2-3人挙手）それとほぼ同じ内容になるが、当館の改革実行計画「明日の県立図書館」というものがある*3。「明日の『県立』図書館」、というのがポイント。単なる「明日の図書館」ではない。H23年度から4年間の取り組み方針をまとめたもの。 「明日の県立図書館」について。まず、2つの約束。1つ目は、全県域・全関心層へのサービス。南北に長い三重県
鹿児島のニュース - 南日本新聞 | 373news.com
鹿児島市の田上台、常盤、薬師、城西の住民らから２日、サルの目撃情報が市生産流通課に５、６件寄せられた。農業関係や人的な被害は今のところないとみられるが、同課は「遭遇した場合は、目を合わせずゆっくりと避難を。絶対にえさを与えないで」と注意を呼びかけている。 続きを読む >>
第6回 藤澤聡子 様 - なかの人たち | Jcross（ジェイクロス）
大阪駅からほど近いビルの4Fにある、アサヒグループホールディングス株式会社の運営するアサヒ ラボ・ガーデン。今回は、このアサヒ ラボ・ガーデンの企画・運営に携わっている藤澤聡子さんにお話をうかがいます。 藤澤 聡子 様 アサヒ ラボ・ガーデン 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル4Fまちラボ内 Webサイトhttp://www.asahigroup-holdings.com/research/labgarden/ 掲載している情報は2014年4月現在のものです。 町の図書館のおばちゃんになりたかった女の子が企業図書館へ 藤澤さんは、企業図書館に司書として配属されたのがキャリアの始まりとか。子どもの頃から図書館で働こうと思っていたのですか？ 藤澤聡子さん(以下、敬称略)はい、生まれ育ったのは大分県なんですが、図書館くらいしか娯楽のない田舎で。だから“図書館の
E1538 – 『変えたい』気持ちを形にする：総長賞と講習会“MBC”
『変えたい』気持ちを形にする：総長賞と講習会“MBC” 2013年12月20日に石田唯氏（東京大学法学部研究室図書室）が作成した「図書館ひっこしらくらくキット」が業務改革総長賞を受賞した。 業務改革総長賞表彰式は，東京大学業務改革推進室により「業務改革に対する適切な評価とインセンティブを与えることによる，モチベーション向上と業務のブラッシュアップ」を目的に平成18年より実施されている。毎年，東京大学内の各学部・研究所等より推薦された業務改善案の中から「総長賞」「理事長賞」「特別賞」が選ばれ，受賞者には研修出張・自己研鑚費用の補助などの副賞が与えられる。 今回総長賞を受賞した「図書館ひっこしらくらくキット」は，石田氏が所属する法学部研究室図書室の移転作業を楽にするために作成されたアプリケーション（Microsoft ExcelのVBAで作成）で，耐震改修工事にともなう二度の移転で実際に用いら
鳥取県立図書館 小林課長 来たるっ！（研修会編：1月31日） - I Love SAGA! 〜佐賀の歴史・文化の創造と発信〜
今日は小林課長を囲んでの研修会っ！ 全国区で大活躍・モチベーションを上げる達人の小林課長の話が聴けるなんて、『こんなチャンスは滅多にないっ！』てことで、市町の図書館職員の皆さんにも「小林課長が来るよっ！」と一声かけたところ、な・な・なんと、３０人超もの“熱き”図書館員が集まっちゃいましたっ！(≧▽≦)ノ この日は月曜日ってこともあって、県内市町の図書館は休館日のところも多かったんですが、みんな休み返上での参加ですっ。 う〜ん、小林パワー、凄すぎですっ…ｗ（￣△￣；）ｗ ではでは、開始目前の皆さんの様子をば…。んっ？カメラ目線のお茶目な参加者もいますねぇ〜。 みなさ〜ん、そろそろ始まるよっ！ほらほら、前向いて、前っ！ まずは、仕掛け人であるわれらが宴会部長から今回の研修会の趣旨を説明。われらが宴会部長も、たくさんの人を前に柄にもなく緊張気味。いつものオヤジギャグ（？）も今日ばかりは封印かな？
【図書館】正規職員を目指す人は、非正規職員にならないほうがいいという話 - 図書館発、キュレーション行き
2014-02-12 【図書館】正規職員を目指す人は、非正規職員にならないほうがいいという話 図書館 ワーキングプア 非正規職員 指定管理者制度 今回は下のホッテントリを受けて、図書館司書を目指す学生さんや若い非正規職員さんに向けたエントリ。 非正規で図書館で働くわたしたちの話をしよう - Togetterまとめ こういうトピックがあると、「官製ワーキングプアけしからん！ぷんすこ！」という論調になりがちだけど、構造的には被用者側にも問題があるし、自分の経験的には将来的に正規職員を目指す人は、非正規として働くことはできればやめといたほうがいい、ということを忠告したいと思う。 というのも、自分はかつてとある田舎の小さい図書館で管理的な仕事をしていたことがありまして。 そこで非常勤職員を募集したことがあって、そうすると来るわ来るわ、こんな田舎なのにこんなに！？と驚くほどの人が押し寄せてくる。
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教育に携わる図書館員として活躍するには : これからのリエゾン・ライブラリアン(<特集>図書館員のヒント) | CiNii Research
総論:システムライブラリアンをめぐる状況と課題(<特集>システムライブラリアン育成計画) | CiNii Research
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平成22年7月の市長ブログ
「図書館」で働く人たちの非正規化の実態と問題点 | CiNii Research
学校図書館専門職養成ならびに研修に関する一考察
体は重いがフットワークは軽い
非正規で図書館で働くわたしたちの話をしよう
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