公務員制度改革は霞ヶ関のあり方を根底から覆す - ビジネススタイル - nikkei BPnet公務員制度改革は霞ヶ関のあり方を根底から覆す 公務員制度改革の修正法案（国家公務員制度改革基本法案）が衆議院で可決され、今週末にも成立する見込みだ。 新聞報道によれば「100点満点で45点だ」などと酷評する声もあるが、この法案は画期的だ。詳細がどのように決まっていくのか。どのように運用されるのか。課題は山積だ。だがこの法案が画期的なものであることは間違いない。 最大のポイントは公務員の人事権を政治家が握る点にある。新たに設置される「内閣人事局」が官僚の人事を一元管理し、各省の幹部候補者の人事案を内閣官房長官が作成する。 公務員の人事権を政治家が握ることの重み たったそれだけのことかなどと思ってはいけない。人事権が各省庁から内閣に移ることで、霞ヶ関のあり方は根底からくつがえる。作為、不作為にかかわらず、行政上の失敗によって国家、国民にいかなる不利益をもたらしても、官僚個人が「責任」
