採用担当者への採用活動の実態調査～ソフトバンク・ヒューマンキャピタル株式会社：プレスリリース 採用担当者への採用活動の実態調査4社に1社が、過去1年と比較して採用コストが増えたと回答。 一方、採用コストが減った企業は10社に1社。 また今後、採用にかけるコストを増加予定の企業は22.9％ 一方、採用コストを減少予定の企業は7.5％ ～採用市場の激化に伴い、採用コストも増加傾向～ 採用担当者が選ぶ中途採用したいタレント 男性第1位はビートたけし、女性第1位は篠原涼子 ソフトバンク・ヒューマンキャピタル株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：香山 誠）が運営する、「インターネット」に強い転職サイト『イーキャリアプラス』はインターネット上で、2007年10月に、採用担当者への採用活動の実態調査を実施致しました。その一部を抜粋してリリースとしてお送り致します。 アンケート総括 平均採用コストについて 新卒採用のための年間採用コスト ：1,322万円 第2新卒採用のための年間採用コスト：882万円 中途
採用市場激化、新卒採用年間コストは1322万円
