色々なご報告(退職・結婚など)｜ハヤカワ五味
こんにちは、ハヤカワ五味です。 今日はいくつかのお知らせがあります。 ①2024年4月末で無職になります2022年3月にILLUMINATE社がグループインし、その後社内でブランドマネージャー等務めさせていただいた株式会社ユーグレナを2024年4月末で退社します。最終出社日は先週12日で、現在は有休消化中です。 まずは、ILLUMINATEをユーグレナグループに入れてくださったことに何より感謝しています。そして今回が、私にとって人生で初めての会社員生活でした。それまでは組織を作ることしかしてきておらず、バイト・社員経験がないので組織について何も知らず手探りでやってきました。上場企業に所属してみて、とにかく組織の解像度が上がりました。初めてKPIが如何に重要か、組織を形作るかを強く理解できましたし、指示を受ける側としてどのような思考が働くのかを自分ごととして理解できました。 そして解像度が上
元カレにアンケートを取ってみた〜大反省会編〜｜ハヤカワ五味
普段はパートナー呼称で原則統一していますが、ヘテロセクシャルかつ語感の良さを優先して本noteでは元カレ表記にしております。 こんにちは、ハヤカワ五味です。 先日以下のnoteでも書いた通り、元カレ全員に全11問のアンケートを送付しました。経緯は前回のnoteを参照して欲しいのですが、結論から言えば、最終的に「1人の回答拒否を除いて全件、回答が集まり」ました。 今回は、集まった回答を元に、普段公私共々お世話になってる先輩方の意見をお伺いしつつ、今後のパートナーシップに必要なもの、自分として変化していきたい点を洗い出したいと思います。 というのも私のTwitterを見ている方はご存知かと思いますが、私ハヤカワ五味、まさに最近破局いたしまして。 今後のパートナー選びや、そこでの関係性構築にあたって自分がどのようなことができるかを考えるべきタイミングだと思うんですね。それもあって、自分自身のこれ
独身社長(22)、家族留学に行ってきた。｜ハヤカワ五味
こんにちは、株式会社ウツワの代表をしているハヤカワ五味と言います。 前回の記事では、様々な方から沢山の反応をいただきました。 〜前回のあらすじ〜 スタッフの突然の妊娠報告にビックリ！ 基本3人体制だったので焦るハヤカワ。いや、でもそもそも1人休んでダメになる会社が間違ってない〜？！ 経営者として、女の子として、働きやすく、ちゃんと利益を出せる会社とはなんだろう…と思いを馳せ、経営業という長い旅路についたのであった。 そんな前回の記事についていただいたコメントの中には、辛辣ながら確かにと思うものもポツポツ… 「つまりいまのところ妊婦さんに配慮して作った制度は『残業なしだけ』ってこと？ 」「定時が7時じゃ保育園のお迎え間に合わないから、残業ナシだけじゃその子続けられないよ。 」「現実には社長一人が負担背負って乗り切るのかなという予感も。」ー全てはてブから引用 そう、最終的に私が22歳/未婚の人
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若者を考察するための”視点”｜ハヤカワ五味
