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CEOが自ら語った「イノベーションを起こすためのGithubの哲学」 デザイン会社 ビートラックス: ブログ
人材の移動の激しいスタートアップ業界にいながらも殆どの従業員が辞めないことが話題となっている、ソーシャルコーディングサービスGithubのCEO、Tom Preston Werner氏が「イノベーションを起こすためのGithubの哲学」について先日のOpenCoSFというイベントで語った。 「イノベーションとは新しく何かをはじめることだ、たとえ他の人がそれをクレイジーだと思っていても」サンフランシスコはイノベーションを起こすには最高の場所だ。何か新しいことをすることはリスクだ。何が起こるかわからない。イノベーティブになるには勇気がいる。 他の人が「こんなもんクレイジーだ！」って言ったとしてもこれをやるぞという強い意思が必要だ。実際にスタートアップはとても高い確率で失敗する。でもサンフランシスコの文化ではたとえ失敗したとしてもまったく問題ないんだ。 実際にたくさんの起業家が失敗しているし、新
コードが書けないテック系スタートアップ創業者におくる3つのヒント | Startup Dating [スタートアップ・デイティング]
【翻訳 by Conyac】【原文】 エリシャ・タンは、あらゆる学びたいもののインストラクターや講師を見つけるwebアプリケーションであるLearnemyの創業者である。この記事は「テックスタートアップ作ったけど…あぁダメだ！コードが書けないんだった！」というテーマでおこなわれた最近のBarcampでの内容を元に掲載する。 インターネットは、事業を始めるには実に良い場所だ。コストは非常に低いし、事業の拡大も縮小も容易にできるし、どんな所にいてもビジネスの意思決定ができる。だが私が起業した時には、私にはコードが書けない！という大きな問題があった。 私の短い職歴ではソーシャルメディアマーケティングだけをおこなっており、ウェブデザインや開発のスキルはゼロである。なので、私は今運営しているサイト-Learnemy.comを開発するためにRuby on Rails、CSS、HTMLを学んだ。 予想で
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【インタヴュー】新世界を創造するYコンビネーターのハッカーたち
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TechCrunch