貯金の金利と借金の金利比べれば、どっちがお得か一目瞭然だと思うが。 貯金が得意じゃなくて、最低金利で遊ばせてるだけなら 150~180万円分借金は返せよ。 繰り上げ返済するとなんかお金返ってくるよ(名目は手数料だったか)。 自分はローン2000万かな、完済済。
誕生日プレゼント、特に欲しいものないって言ってたから、合鍵代払っとくよ。 わたしが海外旅行中にスリにあい、財布ごと持っていかれその中に入っていた彼の家の合鍵(カードキー)。 再発行料を聞いておいて欲しいと連絡したところこの反応。 不用心であった自分にかなり落ち込み、やっとのことで日本についたところで声が聞きたくて連絡したのに。 彼の考えはこんな感じらしい。 ほしいものがない、特にいらない発言→欲しくないものあげてもしょうがないしなあ→確保していた予算で何か役に立てることはないか 去年張り切って彼のお祝いをしたこともあり、わたしにはこの考え方が理解し難い。 ちなみに去年の彼の誕生日、ずっと行ってみたかったお店を予約し、ランチして、一緒にプレゼントを買いに行き、夜は家でごはんを作り、簡単なものだけどケーキも作って、室内にちょっとした飾り付けもしてお祝いした。 わたしがプレゼントはいらないと言っ
起業家支援の仕事をしている。 行政か、金貸しか、コンサルかは秘密。 したたか酔っぱらって気持ちいいので世のため人のためになるけど、普段は絶対言わないことを書く。 今、僕のいる会社を含め世の中は、開業者を倍以上に増やそうとしているけど、この記事を読んでいる君がそれを少しでも考えているなら、 決して起業なんてしてはならない。 特に、今のベンチャーブームにのっかて起業しようと考えている人は絶対にやめたほうがいい。 それはなぜか?今ベンチャーブームに乗せられて起業を考えている人のレベルはたいてい中途半端だからだ。 三桁の起業家とそれ以上の数の起業家になりたい人たちと会ってきた、彼らは大体こんな具合に層別されている。 ①ハイエンド起業家 大抵が社会に適合できなさそうなギーク(IQ MENSAレベル 常人では理解できないスピードで思考するため単体では会話にならない)と、 その人間の言葉を翻訳するビジネ
国立大学の人文系学部・大学院、規模縮小へ転換 文科省が素案提示 http://www.sankei.com/life/news/150528/lif1505280016-n1.html 地方国立大学の中の人(教員)ですが、中の人の感想としてこれはやむを得ない感が強い。 まず無駄な混乱を防ぐためにも、人文系の学問の重要性云々の話は論点ではないことは明言しておきたい。 どんな学問だって崇高で立派だと思う。そこに優劣はない(と思いたい)。 しかし、それで飯を食ってる教員、授業料で負担している学生、税金で負担している国民がいる以上、 経済的活動としてどの程度の研究・教育活動の規模が適正かという議論はあってしかるべきだと思う。 しかし、その議論にわかりやすい結論が出ることはないだろう。 あくまで相対的に決められてしまう話だと思う。 どうして規模縮小が仕方ないと思うか、理由を考えた。 理由1) あんま
当方公認会計士。 シャープ99%減資のニュースへの反応は、初期の誤った流れを正すきちんとした解説記事がホッテントリに上がっているので今更感はあるのだが、何故か気が乗っているので私も書くことにする。 ただしざっくりだ(それでもえらく長文になったが)。正確を期して例外や留保をつけていくと誰も読まない文章ができあがるので一々そういうものは書かない。 まず資本金とは何か。 倒産する、しないに資本金がいくらかは関係ない。関係あるのは純資産の金額である。企業の資産から負債を引いたものが純資産。マイナスになったら債務超過。 資本金というのは純資産の金額の中で「この金額だけは配当しない」と設定・宣言した金額のことだ。資本金というのは債権者のための制度だ。企業が純資産をどんどん配当で株主に払い戻すと純資産が減って倒産のリスクが高まり債権者(銀行や取引先)は困る。仮に純資産が2000億円で資本金が1200億円
さて、巷で話題のシャープ99%減資ですが、一部報道で累積赤字の一掃と言っていますが意味がわかりません。 シャープの利益剰余金はまだマイナスになってないし、これまでの赤字は利益剰余金と相殺できていたので。 債務超過がどうこうと言っている記事もありますが、債務超過じゃないし、減資は資本金から資本剰余金に科目間で振り替えているだけなので、株主資本の総額としては減資しようがしまいが影響はありません。 債務超過に陥っている会社は例え減資しても債務超過は解消しません。 そもそも100%減資でない限り株主にとってはいくら減資しようが特に影響はありません。むしろメリットがあるくらいです。資本金は配当できないけど資本剰余金は配当できるので。 だから「この減資は投資家への重大な裏切りで~」とか的外れですんで気をつけてください。まあ現状を打開できない責任は当然あるわけですが。 あと「一度限りの延命措置で~」とか
誕生日 母の日 父の日 結婚記念日 お中元 お歳暮 バレンタインデー ホワイトデー 行事ありすぎ めんどくさい もうネタが尽きたわ
何でもできる人なんていないし、複数の分野で活躍できる人は非常に少ない それなのに、自分のできない分野ができないだけで、プライドをすり減らす人が多すぎるように思う 例えば、将来、医者になる予定の医学生が、飲食業のバイトして、使えない子扱いされたって、そんなものは気にする必要はない 医者になるための勉強がうまくいかない時だけ、プライドを傷つけられたらいいと思う 専業主婦で、別にやりたいわけじゃないけど家計のためにちょっとやってるバイトで失敗したととしても、気にしなくていい 家族の幸せが脅かされる時だけ心を傷めればいい 研究者は研究がうまくいかない時だけ悩めばいいわけで、女にもてないことでプライドを傷つける必要はない そんな感じで、自分のできることだけ、精一杯頑張ればいいと思うんだ 妹や母を見てると、くだらないことでしょっちゅうくよくよ悩んでいるのだが、それは彼女たちに真に胸を張れる本業がないか
1年前に社員数が20人に満たない今の会社に転職したんだが、 明らかに仕事をサボっている先輩が複数名いる。 【まあ仕方ないかなと思う人たち】 社長(60歳ぐらい) →この会社を25年ぐらい前に創業した人。 会社と自宅が超至近距離なので 勤務時間中も3割ぐらいの時間は自宅に帰ってる。 自宅で何をしているかは不明。 たまに会社の社長室でもいびきかいてガン寝してる。 社長と一緒にこの会社を創業した社員2人(ともに60歳ぐらい) →勤務時間中に堂々と昼寝してる。 ⇒この3人は本来なら定年でもおかしくない年齢の人たちだし、 創業メンバーだし、昼寝してることは社員全員黙認してるしまあ許せる。 【さすがにどうなのかなと思う人たち】 営業(40歳ぐらい) →勤務日のうち7割ぐらいは1日じゅう出張していて、顧客ウケはかなり良い。 だが社内にいるときの7割ぐらいの時間は水着のセミヌード?サイトばかりをずっと見て
長い付き合いの友人(30代・男)がいる。 ヤツは欝を患っていて、現在無職。 励まして支えてやるべきところではあるが、どうにも厳しいことを言ってしまいそうでなかなか連絡出来ずにいる。 思いやってやれない理由のひとつは、遊びは出来るということだ。 新ツムさっそく入手してハイスコアとか出してる場合か、と思う。 時々、別の友人に誘われてカラオケに出掛けるのも何だか釈然とせん。 楽しいことして気持ちを上げるのは、治療の一環だと考えられなくもないが。 次に、危機感がなく甘っちょろい考えであるということ。 30半ばも過ぎて学歴も大したスキルもない男がこの先どう生きていくつもりなのか。 休んでる間に何か勉強しろと忠告したが、ヤツは特に行動は起こしていない。 金銭面でも見通しが甘過ぎる。 駅近マンションにいつまでもすがりついてるから金なくなるんじゃねーか、とか。 ゲームやBlu-ray買ってる余裕はあんのか
ウェブサイト閲覧中の自分の顔面を共有したい馬鹿がどこにいるんだよChromeさんよォ
○プロジェクターで授業をする小学校の教員 http://anond.hatelabo.jp/20150406122812 読んだ。 我が自治体でも、教育委員会の肝いりでタブレットがバラ撒かれた。 いや、買わされた。自己負担諭吉1人で窓タブを買わされたのだ。 日系メーカーのプリインゴミソフト大量に入ってるし、シリアル番号か何かで個人情報とヒモ付されてるだろうから売れないし、モダンUI使いにくいし、本当に要らない。 で、先日我が息子から驚愕というか、ごく自然な事実を教えられた。 諭吉窓タブ、授業で使われていないというのだ。 初めは生徒も教員も嫌々使っていたのだが、主任教員が「使いにくい」と言ったその日からゴミになったらしい。 上への実績報告はどうするのだろうか。 きっとお役人が得意な『中身のない作文』で乗り切るのだろう。 あと、諭吉返してください。蕩尽された血税は諦めますんで。
最近趣味でサイトを始めた。特定のことに関する情報をあつめる社会貢献的なサイトだ。 ブログ形式なのだが記事を作るには、あつめた情報を単純作業で加工する必要があり、それが結構時間がかかる。そこで面倒な作業をクラウドソーシングで作業を依頼した所、1日で20件ぐらい応募もあるではないか。みんな「ぜひ私にやらせてください」とやる気だ。普通の業者より1/5ぐらいの価格だったので驚いた。 時給でいったら100円ぐらいになるので、申し訳ないなと思いながらもまあこれで仕事がなかった人たちに仕事が発生したのだから意義のあることかもと思って依頼してみた。 最初は順調だったのだが、10記事ぐらい依頼した後に異変が起こりだした仕事のキャンセル率が5割ぐらいもあるのだ。 皆「PCが壊れた」だの「具合が悪くなった」といって仕事を放棄してくる。 なにかこちらの依頼の仕方や価格に問題があるかと思いながらも、新規に発注すれば
高校時代に自殺未遂やらかして鬱病の診断を受け中退しつつも同じ年度に大検取ってそのまま近所の短大に進学。そして無職の出来上がり。 「履歴書に空白期間を作ってはいけない」と言うハウツー本の記述を信じて治療をほっぽり出して無理やり進学して、案の定シューカツでその辺に突っ込まれて心を折られ発狂してそのまま卒業。 「選ばなければ仕事はある」と仕事を探そうとしたものの、求人誌を読めば発狂するしハロワは行こうにも足が震えて入れないしでもう本当にどうすればいいのかわからない感じ。 在学中、憂鬱になったら甘えるなと自傷行為に走ってたせいで悪化しただけなのかもしれないが、一回発症すれば一発で人生詰むって鬱病って本当に恐ろしい病気なんだなって。自我こそ残ってはいるが殆ど廃人状態だし、コレ以上親に迷惑を掛ける前にいっそ自分で......
同僚の男性をサシ飲みに誘ったら、社交辞令がかえってきた。 具体的な日取りなどをちょっとつっこんで聞いてみたけど、ふんわりした返事しかこなかったので、 ああ、これは行きたくないんだなー、と判断してそれ以上追うのをやめた。 そもそもは、同期の女の子が、「このあいだ○○君と飲んでこんな仕事や業界の話をした」 といったことを話していたのがきっかけで。 私もゆっくりそういった話をしてみたくなり、 いつもは何人かで飲んでいる同僚に声をかけてみたんだけど…。 この件は、他にも何人か声をかけていて 女性陣→OK 年上の上司(男)→OK 同年代の同僚(上記以外にも2,3人)→ふんわり社交辞令 という結果だった。 同僚は3,4人では、飲みにいったりしているので、 根本的に嫌われてるのではない…と思いたい。 自意識過剰かもしれないけど、社交辞令の返事からは、 うっすら「一緒に飲みにいったりして、勘違いされると困
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く